Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei botiss medical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und transparent. Wichtige Informationen werden in der Regel klar weitergegeben und bei Fragen erhalte ich in der Regel zeitnah eine Rückmeldung. In manchen Situationen könnte der Informationsfluss noch etwas strukturierter sein, aber trotzdem funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.
Ich habe für mich festgestellt, dass ein tolles Team "die halbe Miete" ist. Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Wir unterstützen uns, helfen uns gegenseitig weiter und arbeiten lösungsorientiert zusammen. Die Teamarbeit wird hier wirklich gelebt und ich bin sehr dankbar dafür, weil es einen enormen Unterschied zu einigen meiner vorherigen Arbeitgeber macht und die Mitarbeiterbindung fördert.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt zufriedenstellend. Die Arbeitszeiten sind planbar und auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen - Kommunikation ist hier das A und O. In intensiveren Phasen kann es natürlich auch mal anspruchsvoller werden, insgesamt besteht jedoch ein gutes Gleichgewicht zwischen beruflichen Anforderungen und Privatleben. Wie geschrieben ist Kommunikation das A und O und es gibt eigentlich nichts, was sich nicht lösen lässt.
Das Vorgesetztenverhalten ist jederzeit respektvoll und wertschätzend. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und ich fühle mich ernst genommen und gehört. Das Feedback erfolgt konstruktiv und es besteht immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Optimierungsvorschläge. Es wird auch positiv angenommen, wenn Dinge zur Optimierung innerhalb der Abteilung angesprochen werden.
Die Aufgaben empfinde ich als abwechslungsreich und anspruchsvoll und sie bieten mir die Möglichkeit der stetigen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. Das eigenverantwortliche Arbeiten wird gefördert und ich habe die Möglichkeit mich in unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten. Dadurch bleibt die Tätigkeit für mich motivierend und vielseitig und ich habe das Gefühl einen eigenen Fingerabdruck in meinem Fachbereich hinterlassen zu können.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ich komme sehr gern zur Arbeit. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander und wir begegnen uns im Team komplett auf Augenhöhe und mit Vertrauen, wodurch man sich sehr wohlfühlt. Die Stimmung im Team ist positiv und motivierend, was sich auch auf die tägliche Zusammenarbeit auswirkt!