Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bottega Veneta Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offizielle Infos kommen teils spät, dafür ist der direkte Austausch im Team meist unkompliziert
Manche Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig stark, andere verfolgen eher ihre eigenen Interessen
Die langen und unregelmäßigen Arbeitszeiten machen eine gute Work-Life-Balance unmöglich
Nicht immer faire Entscheidungen, dafür gute Kommunikation und ein zuverlässiges HR-Team
Es gibt interessante Einblicke in die Marke und vielfältige Tätigkeiten, jedoch nicht immer gleich spannend
Die Atmosphäre kann motivierend sein, wenn man im richtigen Team ist, insgesamt stark abhängig von den Menschen um einen herum