3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geld über Menschen
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation in Trier gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Es geht den Vorgesetzten nur um ihr eigenes Geld, nicht um die Menschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier sehr egal, hauptsache Profit
Kommunikation
Man bekommt meistens keine Antworten aus der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Verhältnis und managment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengung für Nichts
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlecht. keine Pausen da immer unterbesetzt arbeitszeiten von oft bis um 1 uhr wochentags 4-7 uhr am wochenende
Image
durch die miesen bedingungen nicht zu empfehlen
Work-Life-Balance
da es mitarbeiter mangel gibt ist es ein ding der unmöglichkeit frei zu bekommen ect.
Gehalt/Benefits
mindeslohn plus noch etliche abgaben für reinigung, getränke und verpflegung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel müll ect
Kollegenzusammenhalt
Die Kolegen sind nett und freundlich etc. und wir halten auch zusammen da wir ein gemeinsamen dorn im auge haben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesezten sind entwerder nicht aufinbar, komplett in einer anderen welt, unfreundlich oder nicht gründlich. Etwas zu erreichen ist vollkommen unmöglich
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht. keine pausen. zu viel stress durch mitarbeiter mangel - es reicht im keinem bereich. plus man muss super viel geld in arbeitskleidung reinigung/beanschaffung stecken
Kommunikation
es besteht keine. keine meetings ect. verbesserungen werden nicht angenommen
Interessante Aufgaben
monoton und anstrengend. immer unterbesetzt daher großer stressfaktor + Teamleiter hockt dir im Nacken
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bowling Room durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bowling Room als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bowling Room als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.