6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alles
Schichtbeginn
Aufzug und bessere Persoklos (wir wollen die modernen Dinger aus Japan)
gemütlich, kuschelig, ein Ort zum Träumen
bestes Bowlingunternehmen in Hannover
mehr work als life aber ist ok
hier besteigt man die Karriereleiter von oben
man schlägt sich so durch
hier läuft alles ohne Diesel und Benzin; nur Strom! Großer 3d-gedruckter Pin ermöglicht Sensibilisierung für besonders große Dinge
einer für alle, alle für BW
dürfen wann immer möglich lecker Zigarettchen genießen
endlich einer von uns an der macht #yfforpresident
weiß ich nicht
jeder kann reden
Kurden und Türken arbeiten hand in hand
Gespräche mit der Köchin - eine wahre Philosophin
Den Ausgang und kurze Wege zum öffentlichen Nahverkehr um sofort fliehen zu können.
Von A bis Z zeigt die Bowlingworld was passiert wenn Menschen ohne betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Gewissen meinen ein Unternehmen führen zu wollen. Die Sicherheitsmaßnahmen sind an 20 von 24 Bahnen defekt oder überbrückt, was bedeutet wenn ein Kind in die Maschine laufen sollte, wird die dafür vorgesehene Lichtschranke nicht auslösen und die Maschine geht nicht aus. Matsch.. Interessiert nur niemanden weil die Ersatzteile Geld kosten und noch keiner gestorben ist...ist aber nur eine Frage der Zeit bis entweder ein Gast lebensgefährlich verletzt wird oder ein Techniker stirbt :)
Den Laden schließen! Das Inventar verschenken (einen Wert hat da nämlich nichts mehr) und zusehen, dass man was neues aufbaut... Am besten etwas ohne Hygiene Bestimmungen oder erforderliche Sicherheitsmaßnahmen...
Anderfalls kann man natürlich auch einfach so weiter machen bis das Gesundheitsamt den Laden zu macht, oder das Gewerbeaufsichtsamt merkt dass alles ausgehebelt wird was nur geht oder jemand stirbt durch die ungesicherten Bowlingmaschinen
Die Arbeitsatmosphäre ist witzig, da wirklich jeder die Arbeit dort hasst!
Image... Nein! Es gibt kein klares Konzept
Überstunden sind an der Tagesordnung, da man immer unterbesetzt ist. 8-10 Tage "Wochen" sind keine Seltenheit.
Gibt es nicht.
So und so. Die Leute sind nett und korrekt, aber nur solange wie sie keinen Vorteil daraus ziehen können einem in den Rücken zu fallen!
Es wurde aktiv versucht einen älteren Kollegen krankheitsbedingt heraus zu ekeln und psychisch unter Druck zu setzen. Mitleidserregend und nicht menschlichen.
Wenn ich null Sterne geben könnte würde ich. Die Vorgesetzten sind unqualifiziert und ganz offenbar mit ihren Aufgaben überfordert. Druck aus Berlin macht das ganze zu einem unangenehmen Spannungsfeld in dem Lug und Betrug Tagesordnung sind.
Unter aller Sau! Sicherheitsmaßnahmen sind überbrückt, Hygienezustand für einen Gastronomie Betrieb erschreckend, Schimmel, Fliegen und Mäuse besiedeln den ganzen Laden.
Kommunikation mit Vorgesetzten ist ein Witz. Es wird einem ins Gesicht gelogen und geltendes Arbeitsrecht wird mit Füßen getreten.
Gehalt ist eine Frechheit, man wird mit falschen Versprechungen gelockt und im Endeffekt Cents über Mindestlohn bezahlt.
Sozialleistungen und Benefits gibt es keine.
Es gibt ganz klare Vetternwirtschaft, Sexismus und Ras*ismus sind an der Tagesordnung
Gibt es nicht
Schlecht keine Führung
Treff den Generalmanager nur nüchtern an ….
Hat nur der Generalmanager, mittlerweile mehr Life als work
Teils teils
Zumindest keine Vorbildfunktion
Bezahlte Urlaubstage obwohl gesetzlich. Pflicht gibt es nicht etc. Kann man einklagen.
Schlecht
Sozialleistungen ???
Jeden Tag neue Herausforderungen, weil wieder etwas nicht organisiert wurde
Tolle Arbeitsatmosphäre, hat immer spaß gemacht dort zu arbeiten.
Man muss damit rechnen, dass man mal länger arbeitet als 8 Stunden am Tag.
Man hat sich immer gegenseitig unterstützt
Normale Service Aufgaben.
100% work 0% Life
Karriere ja, aber bitte bringen Sie sich alles selber bei.
Gehalt war ganz in Ordnung, Sozialleistungen gab es nicht.
Was ist das?
Wenn nichts zu tun ist, dann schaut man mal gegen wen man intrigieren kann.
Wer‘s nicht bringt darf dann auch irgendwann gerne gehen...
Es werden lieber seit ewigkeiten abgeschriebene Dinge mit Klebeband geflickt als das mal was neues gekauft wird.
Erst schießen, dann fragen!
Das einzige wo nichts dran auszusetzen war.
die netten Kollegen, es sind einige gute Freundschaften entstanden
Keinerlei Führungspersönlichkeiten, extrem schlechte Betriebsleitung, Mitarbeiter-Probleme sind nicht interessant genug, schlechte Bezahlung, schlechter Service,Hinterhältigkeit
Nahezu alles oder komplette Schließung des Ladens
An sich waren die Kollegen super aber durch die Leitung war eine extrem schlechte Atmosphäre
Kunden sind hier und da mal zufrieden , Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, der Laden geht den Bach runter.
Zerrend, Wenn jemand keine Stärke besitzt oder einen schwachen Charakter hat und mit sich alles machen lässt frisst dieser Job einen auf
kleine Aufstiegsmöglichkeiten
Für die Erwartungen ist das Gehalt absolut lächerlich. Qualifiaktionen und Erfahrungen haben nix zu bedeuten.
Überhaupt nicht.
Es wurde viel geredet aber letztendlich gab es nur wenige Leute die sich gewehrt haben.
Es gab 2 und mit denen wurde gut umgegangen
Keinerlei Führungspersönlichkeiten, die Betriebsleitung wusste nicht wie man mit Personal umgeht, Angestellte wurden ausgenutzt und hinter verschlossenen Türen beleidigt
Schlechter ging es aus eigener Erfahrung nicht mehr, in sämtlichen Abteilungen war man der Zeit hinterher und es waren katastrophale Zustände
Es gab Meetings wo eher über Probleme gesprochen wurde und eher über negative Dinge als auch mal positive Dinge oder Lob zu verteilen
Keinerlei Gleichberechtigung. Der höhere Status wird auch gnadenlos ausgenutzt.
Im direkten Kundenkontakt und Service erlebt man allerlei Dinge