Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDen Ausgang und kurze Wege zum öffentlichen Nahverkehr um sofort fliehen zu können.
Arbeitatmosphäre am Wochenende. Sozialer Kontakt. Eigenverantwortung
tatsächlich nichts
Abwechslungsreich jeder Tag ist unterschiedlich und Anspruchsvoll
die netten Kollegen, es sind einige gute Freundschaften entstanden
Von A bis Z zeigt die Bowlingworld was passiert wenn Menschen ohne betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Gewissen meinen ein Unternehmen führen zu wollen. Die Sicherheitsmaßnahmen sind an 20 von 24 Bahnen defekt oder überbrückt, was bedeutet wenn ein Kind in die Maschine laufen sollte, wird die dafür vorgesehene Lichtschranke nicht auslösen und die Maschine geht nicht aus. Matsch.. Interessiert nur niemanden weil die Ersatzteile Geld kosten und noch keiner gestorben ist...ist aber nur eine Frage der Zeit bis entweder ein Gast ...
Schichtbeginn
Von meiner Seite kann ich nichts Negatives Berichten
Keinerlei Führungspersönlichkeiten, extrem schlechte Betriebsleitung, Mitarbeiter-Probleme sind nicht interessant genug, schlechte Bezahlung, schlechter Service,Hinterhältigkeit
Aufzug und bessere Persoklos (wir wollen die modernen Dinger aus Japan)
Den Laden schließen! Das Inventar verschenken (einen Wert hat da nämlich nichts mehr) und zusehen, dass man was neues aufbaut... Am besten etwas ohne Hygiene Bestimmungen oder erforderliche Sicherheitsmaßnahmen...
Anderfalls kann man natürlich auch einfach so weiter machen bis das Gesundheitsamt den Laden zu macht, oder das Gewerbeaufsichtsamt merkt dass alles ausgehebelt wird was nur geht oder jemand stirbt durch die ungesicherten Bowlingmaschinen
Besseren Teamzusammenhalt fördern.
Arbeitsabläufe verbessern.
Each one, Teach one!
Mal freundlicher und gerechter sein
Nahezu alles oder komplette Schließung des Ladens
Der am besten bewertete Faktor von Bowling World Germany ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kurden und Türken arbeiten hand in hand
Das einzige wo nichts dran auszusetzen war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bowling World Germany ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überstunden sind an der Tagesordnung, da man immer unterbesetzt ist. 8-10 Tage "Wochen" sind keine Seltenheit.
Hat nur der Generalmanager, mittlerweile mehr Life als work
Man muss damit rechnen, dass man mal länger arbeitet als 8 Stunden am Tag.
100% work 0% Life
Zerrend, Wenn jemand keine Stärke besitzt oder einen schwachen Charakter hat und mit sich alles machen lässt frisst dieser Job einen auf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
hier besteigt man die Karriereleiter von oben
Gibt es nicht.
Karriere ja, aber bitte bringen Sie sich alles selber bei.
kleine Aufstiegsmöglichkeiten
