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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kantine
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Ausgang und kurze Wege zum öffentlichen Nahverkehr um sofort fliehen zu können.
Arbeitatmosphäre am Wochenende. Sozialer Kontakt. Eigenverantwortung
tatsächlich nichts
Abwechslungsreich jeder Tag ist unterschiedlich und Anspruchsvoll
die netten Kollegen, es sind einige gute Freundschaften entstanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von A bis Z zeigt die Bowlingworld was passiert wenn Menschen ohne betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Gewissen meinen ein Unternehmen führen zu wollen. Die Sicherheitsmaßnahmen sind an 20 von 24 Bahnen defekt oder überbrückt, was bedeutet wenn ein Kind in die Maschine laufen sollte, wird die dafür vorgesehene Lichtschranke nicht auslösen und die Maschine geht nicht aus. Matsch.. Interessiert nur niemanden weil die Ersatzteile Geld kosten und noch keiner gestorben ist...ist aber nur eine Frage der Zeit bis entweder ein Gast ...
Schichtbeginn
Von meiner Seite kann ich nichts Negatives Berichten
Keinerlei Führungspersönlichkeiten, extrem schlechte Betriebsleitung, Mitarbeiter-Probleme sind nicht interessant genug, schlechte Bezahlung, schlechter Service,Hinterhältigkeit
Verbesserungsvorschläge
Aufzug und bessere Persoklos (wir wollen die modernen Dinger aus Japan)
Den Laden schließen! Das Inventar verschenken (einen Wert hat da nämlich nichts mehr) und zusehen, dass man was neues aufbaut... Am besten etwas ohne Hygiene Bestimmungen oder erforderliche Sicherheitsmaßnahmen...
Anderfalls kann man natürlich auch einfach so weiter machen bis das Gesundheitsamt den Laden zu macht, oder das Gewerbeaufsichtsamt merkt dass alles ausgehebelt wird was nur geht oder jemand stirbt durch die ungesicherten Bowlingmaschinen
Besseren Teamzusammenhalt fördern.
Arbeitsabläufe verbessern.
Each one, Teach one!
Mal freundlicher und gerechter sein
Nahezu alles oder komplette Schließung des Ladens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Bowling World Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier läuft alles ohne Diesel und Benzin; nur Strom! Großer 3d-gedruckter Pin ermöglicht Sensibilisierung für besonders große Dinge
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bowling World Germany ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überstunden sind an der Tagesordnung, da man immer unterbesetzt ist. 8-10 Tage "Wochen" sind keine Seltenheit.
Hat nur der Generalmanager, mittlerweile mehr Life als work
Man muss damit rechnen, dass man mal länger arbeitet als 8 Stunden am Tag.
100% work 0% Life
Zerrend, Wenn jemand keine Stärke besitzt oder einen schwachen Charakter hat und mit sich alles machen lässt frisst dieser Job einen auf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
hier besteigt man die Karriereleiter von oben
Gibt es nicht.
Karriere ja, aber bitte bringen Sie sich alles selber bei.
kleine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bowling World Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bowling World Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bowling World Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bowling World Germany als eher traditionell.
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