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Boxdorfer 
Wohnanlage
Unternehmenskultur

Nürnberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Boxdorfer Wohnanlage die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Boxdorfer Wohnanlage
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Boxdorfer Wohnanlage
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die meisten leben in angst vor der chefetage. langjährige mitarbeiter werden plötzlich gekündigt, meist grundlos und aus persönlicher asympathie. stimmung ist deshalb gedrückt und angespannt. es überlegen leute zu gehen weil sie sich so unwohl fühlen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gleich null. man erfährt nichts

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in den einzelnen teams ganz gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht. mitarbeiter haben angst sobald die geschäftsführung im haus ist. es ist ein ewiges hin und her, die wissen selbst nicht was sie tun. scheinen keine ahnung zu haben und kündigen random mitarbeter.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander im Team ist sehr angenehm - man begegnet sich auf Augenhöhe, es herrscht eine positive Grundstimmung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist klar, offen und transparent - man fühlt sich gut informiert und eingebunden.

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