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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BOXLAB Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOXLAB Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BOXLAB Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Tolles Unternehmen, gute Atmosphäre, professionell und locker zugleich

5,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder versteht sich als Teil eines Teams und versucht seinen Beitrag für den Gesamterfolg zu leisten.

5,0
Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Homeoffice ist für mich eine sehr gute Work-Life-Balance möglich

5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr familiär. Unabhängig von der Position, sind die Gespräche immer auf Augenhöhe

5,0
Interessante Aufgaben

Facettenreiche Aufgaben warten überall - man muss nur ein bisschen Eigeninitiative an den Tag legen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Start-Up typisch sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder arbeitet bei Gelegenheit oder Bedarf bereichsübergreifend und bringt seine eigenen Ideen zur Verbesserung ein.

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