Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Boyd Corporation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch! Man erfährt eigentlich nur was über den Flurfunk! Management hält nicht viel von Kommunikation mit den Kollegen! Nicht mal bei den Managen Untereinander .
Da viele gegangen sind , & die neuen noch nicht so 100% integriert sind
Was ist das? Mehrarbeit wird auf die wenigen Kollegen verteilt! Unmöglich
Großteils okay , aber es gibt welche die gehen über alles nur um weiter zu kommen.
Je nachdem in welchem Bereich man ist!
Die Atmosphäre ist gut. Es gibt immer welche mit denen man mehr kann als mit anderen!