Toxische Umgebung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überarbeitete Vorgesetzte und Kollegen. Launisch und aggressiv. Keine Fehlerkultur. Intransparenz in den Anforderungen.
Kommunikation
Top-down Befehlston. Inhaltliche Rückfragen oder Konstruktive Kritik werden als unterminierend gewertet.
Kollegenzusammenhalt
Der autoritäre Stil führt hier zu einer Mobbing-Atmosphäre
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt und eher durchschnittlich bzw. darunter bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Überarbeitet, Neurotisch, Keine Fehlerkultur, Feindselig.
Gleichberechtigung
Nach Aussagen der Mitarbeiter, würden z.B. Weibliche Mitarbeiter nach Kinderwunsch ausgefragt und hätten POC wohl nicht die gleichen Chancen im Bewerbungsprozess.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und IT. (Langsame alte Rechner)
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
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