Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiArbeitsplatz Office im schönen Hamburg; großer persönlicher Freiraum; Regelmäßig Meetings und schöne Firmenevents mit allen im Team; sehr nette KollegInnen; viele private Kontakte nach Schweden.
Team, Aufgaben
Die schöne Athmosphere
Beharren in festen Strukturen und überholten Abläufen. Wenig echte Innovationskraft, keine persönlichen Entwicklungsperspektiven; motivierende Führung fehlt mir; keine gute Fehlerkultur
Könnte höhere Gehälter zahlen
Bedarfsgerechte Schulungen bei allen Mitarbeitern fest einplanen. Führungskräfte sollten mehr Führungskompetenzen entwickeln und motivierend einsetzen.
Jedem Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen und realisieren.
Mehr Budget für den Verkauf investieren
Der am besten bewertete Faktor von Bozita ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Aufgbaben zielen auf den Ausbau der Bekanntheit und der Dustribution der Marke ab. Hierzu gibt es in allen Bereichen die bestehnden Wege und Möglichkeiten aber auch Freiraum um neue Ideen zu vewirklichen und die Verantwortug dafür im weiteren Verlauf zu übernehmen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bozita ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Individuelle hochwertige Weiterbildung scheitert meist daran, daß kein Budget freigegeben wird.
