Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Bozita 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kurze Entscheidungswege - interaktiv mitgestalten - "Hands on" Mentalität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die von Anfang an typisch schwedisch, per Du und einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt ist. Die Kollegen lieben alle die Authentizität der Produkte und der Herkunft, die für Nachhaltigkeit steht. Die meisten Kollegen haben selbst Haustiere und dadurch einen einfachen Zugang zur Thematik und ein besseres Verständnis für den Konsumenten. Im Büro sind Hunde herzlich willkommen und sind die heimlichen Stars und von allen Kollegen geschätzt.

Image

Steht für nachhaltiges Super Premium Hunde- und Katzenfutter, dass in Schweden, 60km nordöstlich von Göteborg, seit 1903 am gleichen Ort produziert wird. Die Marke Bozita steht für Nachhaltigkeit und Tierwohl, in der Produktion der schwedischen Rohstoffe, der recyclebaren Verpackungen aus nachwachsenden Rohstoffen wie der Tetra Verpackung und der Produktion aus 100% erneuerbarer Energie.

Work-Life-Balance

Gesundheit, Gesundheitsförderung und Familie genießen einen hohen Stellenwert. Die Kollegen sind ausgelastet. In Wellen ist das Arbeitsaufkommen auch mal höher als gewöhnlich. Aber es hält sich in einem akzeptablen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Speziell innerhalb der Partner in Petfood Gruppe, zu der die Bozita GmbH gehört, gibt es international Möglichkeiten sich berfulich weiterzuentwicklen. Innerhalb der deutschen Vertriebsgesellschaft Bozita GmbH sind die Möglichkeiten limitierter, aber auch gegeben.

Gehalt/Benefits

12 Gehälter, betriebl. Altersvorsorge, Gesundheitsförderung durch Übernahme von 50% der Fitness-/Aktivitätenverträge, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pionier der Branche, wenn es um Nachhaltigkeit geht.

Kollegenzusammenhalt

Was einziartig ist, ist der Zusammenhalt wenn es um die Marke Bozita und das Verständnis um den deutschen Markt geht. Neue Kollegen wachsen schnell in dieses Verständnis aus Marktfakten und Leidenschaft für die Marke hinein.

Vorgesetztenverhalten

Hat jederzeit ein offenes Ohr für Lösungsvorschläge. Bietet Freiraum um Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Angemessene Arbeitsbedingungen mit zentral in Hamburg gelegenen, neuem Büro und dem notwendigen Equipment in den Homeoffices. Tablets Laptops, Smartphones, extrerner Monitor, höhenverstellbare Schreibtische und eine Küche zur gemeinsamen Nutzung sind je nach Bedarf und ob Office oder Homeoffice vorhanden.

Kommunikation

Die Unternehmenkommunikationt ist geprägt von formellen, aber auch informellen Meetingroutinen, sowie schriftlichen Updates einzelner Abteilungen in Form von Infomails die vor allem Kollegen, Highlights und Herausforderungen der jeweiligen Abteilung hervorheben. Schwedisch geprägt, ist eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe per Du teil des schwedischen Mindsets. Der Vorgesetzte ist immer erreichbar und hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge.

Interessante Aufgaben

Alle Aufgbaben zielen auf den Ausbau der Bekanntheit und der Dustribution der Marke ab. Hierzu gibt es in allen Bereichen die bestehnden Wege und Möglichkeiten aber auch Freiraum um neue Ideen zu vewirklichen und die Verantwortug dafür im weiteren Verlauf zu übernehmen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.