Potenzial ist vorhanden, Umsetzung hinkt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung ist das A und O, nicht jeder Mensch ist eine Führungspersönlichkeit
Arbeitsatmosphäre
leider geprägt von Kontrolle und Misstrauen, leitende Angestellte haben die Nase oben und spielen gerne die Führungskarte aus, kein Gemeinschaftsgefühl, in den Pausen wird geflüchtet
Image
Image hat zuletzt eher gelitten durch fragwürdige strategische Entscheidungen
Work-Life-Balance
hier ist das eigene Grenzen setzen gefragt, es werden keine Überstunden verlangt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keinerlei Ambitionen, es wird viel gedruckt und mir ist kein soziales Engagement bekannt
Karriere/Weiterbildung
auf Nachfrage und Eigenambition möglich
Kollegenzusammenhalt
hervorragend unter den jungen Leuten, man hat ein offenes Ohr füreinander und unterstützt sich bei Bedarf jederzeit
Vorgesetztenverhalten
variiert je nach Erfahrung, Auswahl der leitenden Angestellten in Teilen fragwürdig
Arbeitsbedingungen
kein Home Office, keine flexiblen Arbeitszeiten, wenig Vertrauen, Büro deutlich zu klein, keine Rückzugsmöglichkeit
Kommunikation
leider nur Flurfunk und langes Vorenthalten von wichtigen Informationen
Gehalt/Benefits
an der Grenze zu unterdurchschnittlich, keine Benefits
Interessante Aufgaben
durchaus dadurch dass sich das Unternehmen noch aufbaut und ausrichtet, Einbringung von Ideen möglich