Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine Zuverlässigkeit
Ich habe ein sehr angenehmes Arbeitsverhältnis und bin glücklich über meinen Job in dieser Firma.
Offenes Miteinander auf Augenhöhe
Jeder kann seine Ideen einbringen. Egal ob Azubi, Werkie oder fester MA
Ein offenes Arbeitsklima, welches auch kreative Ideen gerne zulässt.
offene freundliche Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
mehr Einzelbüros schaffen
Mehr Homeoffice ermöglichen
Umzug in ein größeres Büro
Arbeitszeitkonto wäre Klasse
Mehr Weiter- und Fortbildungen. Eine After-Work-Kultur fördern. In ein größeres Büro umziehen.
Mitarbeiterbindung ist das A und O, nicht jeder Mensch ist eine Führungspersönlichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Weiterbildung für Werkstudenten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von B&P ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
durchweg positiv
Gleichberechtigung ist eine Selbstverständlichkeit
In jeder Hinsicht wird hier Gleichberechtigung gelebt. Selten so offen in Unternehmen erlebt bisher. Top!
Männer und Frauen sind gleich gestellt. Auch Herkunft spielt keine Rolle
Tadellos. Diskriminierung gibt es hier nicht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&P ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
an der Grenze zu unterdurchschnittlich, keine Benefits
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird intern und extern gefördert. Karriereaussichten in einem stark wachsenden Unternehmen sind gut
Wie bei einem verhältnismäßig kleinen Unternehmen üblich, gibt es keine Karriereleiter, die hochgeklettert werden könnte. Wer sich aber entwickeln will, dem wird die Möglichkeit dazu gegeben. Trotzdem könnten mehr Weiter- und Fortbildungen angeboten werden.
auf Nachfrage und Eigenambition möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B&P wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet B&P besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B&P als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B&P als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.