Es zieht Misstrauen in das Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung. Möglichkeit auch vom Ausland aus zu arbeiten (nutzen einige). Homeoffice. Meine Teamkollegen vor Ort sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schnell das Unternehmen abbaut. Wie schnell Misstrauen entstand. Wie wenig Einfühlungsvermögen im Gegensatz zu Früher übrig ist. Ich sage die Fusion ist schlecht gemacht worden. Wir sind nicht abgeholt und es fühlt sich immer mehr nach dem Verband an. Früher gab es nur wenig auszusetzen, es war um Längen besser als jetzt mit der neuen Führung. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einstellung von neuen Mitarbeiter darauf achten, dass das Team mitentscheiden darf. Das Unternehmen nicht überregulieren. Einige Führungskräfte sind sehr autoritär und top-down, das muss sich ändern. Teamspirit verbessern. Das Gehalt muss sich bessern, ist aber noch ok. 6,5 von 10. Der neuen Chefs haben noch Verbesserungspotential. Die Alten waren super.
Arbeitsatmosphäre
In schwierigen Zeiten wie gerade eben, wird keine Sozialauswahl bei der Kündigung von Mitarbeitern mehr getroffen. Es entwickelt sich eine Top-Down-Führung.
Image
Immer mehr Mitarbeiter äußern sich unzufrieden. Es fühlt sich nicht mehr so gut an.
Work-Life-Balance
abnehmend
Karriere/Weiterbildung
es werden keine Fortbildungen aktiv angeboten
Kollegenzusammenhalt
Es gab eine Fusion, die nicht gut verläuft. Es gibt überhebliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
weiss ich nicht
Vorgesetztenverhalten
abnehmend