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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Unternehmen um sich zu verwirklichen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BPG Building Partners Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gesehen - in beiden Fällen. Wenn es gut läuft = Wertschätzung, wenn es schlecht läuft = unter die Arme greifen und mit Verständnis herangehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Frauen im Management

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an der Kommunikation/ Transparenz und vor allem Sichtbarkeit arbeiten. Es ist ein sehr guter Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Kurz und knapp: es macht Spaß dort zu arbeiten. Man wird von jedem freundlichen begrüßt und lernt viele tolle Leute mit den unterschiedlichsten Geschichten kennen. Nicht desto trotz kann man sich gut zurückziehen, falls man fokussiert arbeiten möchte.

Image

Leider noch durch die Vergangenheit und allgemeine Vorstellung von der Branche belastet. Aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß.

Work-Life-Balance

Hut ab, andere Unternehmen können sich eine Scheibe davon abschneiden. Basiert auf Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Entwicklung sind beide großgeschrieben. Ideen wird gern zugehört, man bekommt viel Unterstützung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gut, bis sehr gut. Man weiß um seine Stärken und Schwächen. Auch gutes Selbsterkenntnis und die Fähigkeit zu den eigenen Fehler zu stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

1A

Vorgesetztenverhalten

Allgemein absolut fair. Allerdings könnte mehr an Klarheit der vorgegeben Zielen arbeiten.

Arbeitsbedingungen

wettbewerbsfähig und marktgerecht

Kommunikation

War lange Zeit nicht optimal, doch es wird daran kollektiv gearbeitet. Die Verantwortlichen gehen mit einem guten Beispiel vor. Man fängt gerne an, selbst zu kommunizieren, woran man aktuell arbeitet, wodurch die Transparenz steigt und generell Lust sich an Projekten von den anderen Kollegen zu beteiligen / zu interessieren

Gleichberechtigung

Ganz klar ja.

Interessante Aufgaben

Ja. Man ist selten so gut an der Quelle wie hier. Gute Ideen werden gehört, umgesetzt und am Ende noch wertgeschätzt.


Gehalt/Benefits

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Tolle Kolleg*innen, aber schwache Führungskräfte

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BPG Building Partners Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DUZ-Mentalität und der Umgang untereinander zwischen den Kolleg*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte sollten mehr geschult werden, vor allem in Richtung Personalmanagement/Umgang mit Mitarbeitern
vor schnellen Kündigungen wird sich nicht gescheut

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern muss unbedingt gearbeitet werden ( ist aber abteilungsabhängig)

Arbeitsatmosphäre

abhängig vom Standort, Wandlitz ist "familiärer"

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind jederzeit möglich, interne Aufstiegschancen eher nicht


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hab gerne da gerarbeitet!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BPG Building Partners Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, super Zusammenhalt und es wird auch mal was zusammen unternommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, wird aber aktuell verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Wird verbessert

Kommunikation

Wird verbessert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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