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Bewertung

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Unfaires Gehalt, hoher Leistungsdruck, chaotische Zustände

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen, Talente der Mitarbeiter erkennen und Fördern, faire Arbeitsbedingungen schaffen

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind toll. Einige Kollegen waren politisch jedoch am rechten Rand zu verorten.

Kommunikation

Was gestern besprochen wird, ist heute vergessen. Viel Geheimniskrämerei.

Kollegenzusammenhalt

Nachdem ein Kollege aufgehört hat, hat der Zusammenhalt stark nachgelassen.

Work-Life-Balance

O-Ton: „Sie erfüllen ihren Arbeitsvertrag, aber ich erwarte wesentlich mehr!“ Überstunden werden für Akademiker nicht abgegolten. Das Gehalt liegt weit unter der Beitragsbemessungsgrenze.

Vorgesetztenverhalten

Führung nach Gutsherrenart.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Kompetenz des Vorgesetzten kann man und muss man sehr viel selber machen.

Gleichberechtigung

Mehr Männer als Frauen in wichtigen Positionen.

Arbeitsbedingungen

Keine Digitalisierung, Mails werden ausgedruckt, kein HomeOffice, privates Handy muss für dienstliche Zwecke gentzt werden, alte Computer, alte Software, keine ordentliche Einweisung und viel Flickschusterei.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird vorsätzlich wenig Gehalt bezahlt um Angestellte „klein“ zu halten. Wenig Fortbildungsmöglichkeiten. Einmal im Jahr gibt es eine Sonderzahlung von ca 200€ brutto.

Image

Leider sehr schlecht angesehen. Unsaubere Arbeit. Fragwürdige rechtliche Ansichten werden vertreten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist praktisch nur durch Kündigung möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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