Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab kostenlos Getränke.
Die Lage des Büros
Was Mitarbeitende schlecht finden
- fehlende Mitarbeiterführung
- unbezahlte Überstunden werden erwartet
- Wertschätzung der MItarbeiter fehlt
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier den Rahmen sprengen. Aber wünschenswert wäre es ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und die Arbeitszeiten einzuhalten. Die Mitarbeiter zu fördern und auch für Rückfragen zur Verfügung zu stehen. Auch wünchenwert wäre es, wenn ein Mitarbeiter nachweislich beleidigt und gemobbt wird, kompetent darauf zu reagieren und dies nicht zu ignorieren.
Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen, Talente der Mitarbeiter erkennen und Fördern, faire Arbeitsbedingungen schaffen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bpl Rechtsanwälte Stroot und Kollegen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Definitiv unterdurchschnittliche Bezahlung. Insbesondere dafür, dass man quasi die ganze Nacht dort unbezahlt durchgearbeitet hat.
Es wird vorsätzlich wenig Gehalt bezahlt um Angestellte „klein“ zu halten. Wenig Fortbildungsmöglichkeiten. Einmal im Jahr gibt es eine Sonderzahlung von ca 200€ brutto.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
War nicht möglich und wurde nicht unterstützt. Die von mir privat bezahlte Fortbildung wurde sogar schlecht gemacht, als ich dafür eine Woche Urlaub brauchte für die Prüfungsklausuren.
Karriere ist praktisch nur durch Kündigung möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bpl Rechtsanwälte Stroot und Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet bpl Rechtsanwälte Stroot und Kollegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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