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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mangel an respektvollem Umgang im Bewerbungsprozess. Fast schon manipulativ.

2,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Freiberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein stärkere Verbindlichkeit bei Versprechungen. Was bringt es Benefits nach außen zu verkörpern und dann nicht und/oder nur situativ und nach Ermessen umzusetzen. Sehr fragwürdige ausgeprägte Führungskultur.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unprofessionelles Gespräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Freiberg als Projektingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Terminvergabe
- Umgang mit dem Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu persönlichen Stärken und Zielen
  • Fragen zu Studieninhalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r ehemalige/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Bewertung.
Seit 2018 haben wir unseren Bewerbungsprozess stetig professionalisert. Wir bedauern, dass Sie eine weniger schöne Erfahrung hatten und ermutigen Sie gerne sich bei uns erneut zu bewerben.

Ihnen alles Gute für den weiteren beruflichen Lebensweg.