Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Durch schnelle und einfache Entscheidungen lassen sich Aufgaben schnell bearbeiten und abschließen. Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter liegen den Führungskräften wirklich am Herzen.
Arbeitskollegen am Standort und deren Zusammenhalt. Guter, familiärer Chef hier am Standort. Überstunden werden genau angerechnet.
moderne Technik, modernes Verhalten seitens des Arbeitgebers, Gesundheit der MA ist für den AG ernsthaft wichtig! Das ist keine Selbstverständlichkeit!
Home Office ohne Probleme möglich, dennoch ist man auch sehr gerne in der Firma.
Guter Kaffee, tolle Betriebsfeiern, nette Kollegen, tolles Büro in Freiberg!
Unter neuer Führung finde ich die Kommunikation sehr gut und sympatisch. Die Ausstattung für die Mitarbeiter. Geht Technisch mit der Zeit.
Benefits wie E-Bike, Fußballkarten etc.
nichts - ich bin sehr zufrieden.
Das momentane Gehalt bei der Auftragslage. Zb. kein 13. Monatsgehalt.
fehlende fairness
13. Monatsgehalt & optimierte, höhere Gehälter zur festeren Bindung und Motivation der MA und zur kostenlosen/effektiven Werbung, um neue MA anzuwerben, anstatt eine hohe Kopfprämie für neue MA zu geben.
Vermögenswirksame Leistungen wäre ganz gut.
Inflationsrate mit beachten. Vermögenswirksame Leistungen.
Ein inflationsangepasstes Gehalt wäre natürlich spitze!
Nicht nur benefits neben dem Gehalt anbieten sondern auch mal eine Erhöhung des Gehalts. Kostenloser Kaffee allein macht nicht glücklich
Der am besten bewertete Faktor von BPM Ingenieurgesellschaft (BPM) ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Superschönes Büro (Freiberg)
Neue Technik, tolle Büros und hier wird viel investiert, damit alle Standorte der Gruppe gut ausgestattet sind.
Geht, auser das es mal laut sein kann
Ausstattung wurde die letzten Jahre ordentlich aufgestockt. Hohe Arbeitsbelastung (führt auch zu Ausfällen)
Ausstattung und betreuung der IT wirklich gut und die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BPM Ingenieurgesellschaft (BPM) ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Beim Gehalt sollte ordentlich aufgestockt werden, da die Auftragsbücher fast über Jahrzehnte hinweg voll sind.
Bei den Sozialleistungen ist man schon auf einem guten Weg.
Jahresgespräche könnte mit höherem Gehalt honoriert werden. Ist ausbaufähig.
mehrere leere Versprechungen von Gehaltserhöhungen erlebt, 4 Jahre lang keine Erhöhung bekommen, pro Monat sind 10 Überstunden vertraglich mit dem Entgelt abgegolten was meiner Meinung nach eine Frechheit ist, dass jeder Mitarbeiter 10h pro Monat umsonst arbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen sind stets erwünscht.
Nur das notwendigste und noch nicht einmal das
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, Karrieresprünge durch die flache Hierarchie schwierig.
Einer Weiterbildung stehen die Vorgesetzten nicht im Weg, die Mitarbeiter werden zur Weiterbildung motiviert
Ein paar mehr Fortbildungen wäre gut.
