Ihr Unternehmen?
BPM Ingenieurgesellschaft mit beschränkter Haftung (BPM) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Durch schnelle und einfache Entscheidungen lassen sich Aufgaben schnell bearbeiten und abschließen. Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter liegen den Führungskräften wirklich am Herzen.
das er Lohn zahlt
Arbeitskollegen am Standort und deren Zusammenhalt. Guter, familiärer Chef hier am Standort. Überstunden werden genau angerechnet.
moderne Technik, modernes Verhalten seitens des Arbeitgebers, Gesundheit der MA ist für den AG ernsthaft wichtig! Das ist keine Selbstverständlichkeit!
Home Office ohne Probleme möglich, dennoch ist man auch sehr gerne in der Firma.
Guter Kaffee, tolle Betriebsfeiern, nette Kollegen, tolles Büro in Freiberg!
Unter neuer Führung finde ich die Kommunikation sehr gut und sympatisch. Die Ausstattung für die Mitarbeiter. Geht Technisch mit der Zeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich halte meinen Mund
nichts - ich bin sehr zufrieden.
Das momentane Gehalt bei der Auftragslage. Zb. kein 13. Monatsgehalt.
fehlende fairness
Verbesserungsvorschläge
mache ich keine mehr
13. Monatsgehalt & optimierte, höhere Gehälter zur festeren Bindung und Motivation der MA und zur kostenlosen/effektiven Werbung, um neue MA anzuwerben, anstatt eine hohe Kopfprämie für neue MA zu geben.
Vermögenswirksame Leistungen wäre ganz gut.
Inflationsrate mit beachten. Vermögenswirksame Leistungen.
Ein inflationsangepasstes Gehalt wäre natürlich spitze!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von BPM Ingenieurgesellschaft (BPM) ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
die sind schon da
Ja gibt schon schöne Projekte
interessante & abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Bereich
Abwechslungsreich und interessant
Breites Aufgabengebiet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BPM Ingenieurgesellschaft (BPM) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
nach Feierabend gerne
Nur das notwendigste und noch nicht einmal das
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, Karrieresprünge durch die flache Hierarchie schwierig.
Ein paar mehr Fortbildungen wäre gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BPM Ingenieurgesellschaft (BPM) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BPM Ingenieurgesellschaft (BPM) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BPM Ingenieurgesellschaft (BPM) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BPM Ingenieurgesellschaft (BPM) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.




































