Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitskollegen am Standort und deren Zusammenhalt. Guter, familiärer Chef hier am Standort. Überstunden werden genau angerechnet.
moderne Technik, modernes Verhalten seitens des Arbeitgebers, Gesundheit der MA ist für den AG ernsthaft wichtig! Das ist keine Selbstverständlichkeit!
Home Office ohne Probleme möglich, dennoch ist man auch sehr gerne in der Firma.
Guter Kaffee, tolle Betriebsfeiern, nette Kollegen, tolles Büro in Freiberg!
Unter neuer Führung finde ich die Kommunikation sehr gut und sympatisch. Die Ausstattung für die Mitarbeiter. Geht Technisch mit der Zeit.
Benefits wie E-Bike, Fußballkarten etc.
die Kollegen, die IT Ausstattung
Das momentane Gehalt bei der Auftragslage. Zb. kein 13. Monatsgehalt.
fehlende fairness
Umgang unter einander, obere Ebene und unter Ebene ...schnell wird vergessen was die Mitarbeiter leisten
13. Monatsgehalt & optimierte, höhere Gehälter zur festeren Bindung und Motivation der MA und zur kostenlosen/effektiven Werbung, um neue MA anzuwerben, anstatt eine hohe Kopfprämie für neue MA zu geben.
Vermögenswirksame Leistungen wäre ganz gut.
Inflationsrate mit beachten. Vermögenswirksame Leistungen.
Ein inflationsangepasstes Gehalt wäre natürlich spitze!
Nicht nur benefits neben dem Gehalt anbieten sondern auch mal eine Erhöhung des Gehalts. Kostenloser Kaffee allein macht nicht glücklich
Der am besten bewertete Faktor von BPM Ingenieurgesellschaft (BPM) ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
das sieht vielleicht nicht jede Frau in der Firma so- obwohl bis vor kurzem die GF eine Frau war
hohe Frauenquote
bisher nichts negatives erfahren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BPM Ingenieurgesellschaft (BPM) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Beim Gehalt sollte ordentlich aufgestockt werden, da die Auftragsbücher fast über Jahrzehnte hinweg voll sind.
Bei den Sozialleistungen ist man schon auf einem guten Weg.
Jahresgespräche könnte mit höherem Gehalt honoriert werden. Ist ausbaufähig.
mehrere leere Versprechungen von Gehaltserhöhungen erlebt, 4 Jahre lang keine Erhöhung bekommen, pro Monat sind 10 Überstunden vertraglich mit dem Entgelt abgegolten was meiner Meinung nach eine Frechheit ist, dass jeder Mitarbeiter 10h pro Monat umsonst arbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, Karrieresprünge durch die flache Hierarchie schwierig.
Einer Weiterbildung stehen die Vorgesetzten nicht im Weg, die Mitarbeiter werden zur Weiterbildung motiviert
Ein paar mehr Fortbildungen wäre gut.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Jeder meiner Wünsche konnte bisher umgesetzt werden
