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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BPR Dipl. Ing.Bernd F.Künne & Partner, Beratende Ingenieure mbB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BPR Dipl. Ing.Bernd F.Künne & Partner, Beratende Ingenieure mbB
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BPR Dipl. Ing.Bernd F.Künne & Partner, Beratende Ingenieure mbB
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

über statt miteinander

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wem kann man noch trauen?

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann so ziemlich alles machen was man will ohne Kontrollen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Hannover am schlechtesten von allen Standorten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele gute Projekte

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, jeder respektiert den anderen und man bekommt immer den Raum und die Luft, um gut arbeiten zu können.

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