Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bps Dienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird ständig von den Festangestellten Mitarbeitern wir ein Arbeiter 2.Klasse behandelt. Arbeitsplatz wechselt fast täglich
Mit anderen Angestellten der Firma BPS:Kaum möglich da man ja fast nie an 2 aufeinanderfolgenden Tagen mit den selben Kollegen zusammenarbeitet
Mit Festangestellten Arbeitern beim Einsatzort:
Größtenteils unterirdisch. Man wird wie ein Arbeiter 2.Klasse behandelt. Natürlich gibt es auch hier sehr nette positive Ausnahmen
Katasthrophe .
Die Kennen einen eigentlich nur auf dem Papier und aufgrund Firmeninternener Fehler wird über ein Menschenschiksal entschieden. Wollen nur für die Saison möglichst viele Neue einstellen und danach wird ohne Angaben von Gründen in der Probezeit gekündigt.
Keinerlei Kommunikation zwischen Werksbüro und Niederlassung. Krankmeldungen beim Werksbüro werden einfach nicht weitergegeben
Als Produktionsmitarbeiter hat man weniger interessante Aufgaben