6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Mein Eindruck bisher ist wirklich stark
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Servicefahrer beworben.
Bewerbungsfragen
- Gefragt wurde meine Motivation für den Job als Fahrer und wie ich in stressigen Situationen reagiere sowie wie wichtig mir Teamarbeit ist.
- Es kamen Fragen zum Grund meines Wechsels
- Zusätzlich ging es um Fahrpraxis im Stadtverkehr und die Bereitschaft für Wochenenden auf großen Events und Messen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Locker, ehrlich und transparent,Bewerbungsprozess hat Spaß gemacht
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Logistik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wäre cool, wenn man noch ein kleines Feedback Gespräch nach dem Prozess bekommen könnte, so ein kurzes "Warum hat’s nicht gepasst" hilft mega fürs nächste Mal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spannend & Transparent
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem 2-stufugem Prozess durfte ich zwei unfassbar professionelle und zeitgleich spannende Menschen kennenlernen. Leider habe ich den Job nicht bekommen, behalte das Unternehmen aber im Auge.
Bewerbungsfragen
- Motivation für die Bewerbung
- Ziele und Stärken/Schwächen
- Bisherige Tätigkeiten und Skills
- Umgang mit Konflikten/Kritik
- Case Fragen - Was machst du wenn
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Beworben und dann?
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Sales und Bankett Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich ein Bewerber die Mühe macht sich zu Bewerben, dann sollte schon mal eine Bestätigungsmail drin sein, "Bewerbung Erhalten, vielen Dank, Wir melden uns"... nicht mal das.
Ein paar Tage nach meiner Bewerbung, wurde die Stelle raus genommen, da kam nicht mal eine Absage, schweigen.
Auch wir Bewerber haben einen Respektvollen Umgang verdient.
Eine Vorgefertigte Absage E-Mail, sollte jeder HR'ler haben, ein klick und dann ist es raus, aber schweigen, ist nicht die feine Art.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Spannender Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Catering Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vielen Dank
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Sales beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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