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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannend & Transparent

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem 2-stufugem Prozess durfte ich zwei unfassbar professionelle und zeitgleich spannende Menschen kennenlernen. Leider habe ich den Job nicht bekommen, behalte das Unternehmen aber im Auge.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für die Bewerbung
  • Ziele und Stärken/Schwächen
  • Bisherige Tätigkeiten und Skills
  • Umgang mit Konflikten/Kritik
  • Case Fragen - Was machst du wenn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beworben und dann?

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales und Bankett Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich ein Bewerber die Mühe macht sich zu Bewerben, dann sollte schon mal eine Bestätigungsmail drin sein, "Bewerbung Erhalten, vielen Dank, Wir melden uns"... nicht mal das.
Ein paar Tage nach meiner Bewerbung, wurde die Stelle raus genommen, da kam nicht mal eine Absage, schweigen.
Auch wir Bewerber haben einen Respektvollen Umgang verdient.
Eine Vorgefertigte Absage E-Mail, sollte jeder HR'ler haben, ein klick und dann ist es raus, aber schweigen, ist nicht die feine Art.


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