Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

BPW
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BPW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BPW
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BPW
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

115 h müssen dieses Jahr zugunsten der Firma um sonst gearbeitet werden

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es war mal anders, aber der Stabilisierungstarifvertrag trübt nachhaltig die Stimmung, wird auch nach Monaten noch im Kollegium diskutiert und mindert die so die mögliche Produktivität.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

Es wird immer Verbesserung versprochen, aber ändern tut sich nichts.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Im engsten Umfeld sehr gut, abteilungs- oder gar in der Gruppe übergreifend häufig Mißtrauen und nicht zielorientiert.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Regelmäßig Homeoffice hat sich zum Glück etabliert.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Leider sehr stark unterschiedlich, was bekannt ist. Ich habe Glück gehabt.

Bewertung lesen
Anmelden