Der Spirit geht verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&R gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage wechseln
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal. Erreichbarkeit rund um die Uhr wird erwartet. Auch Überstunden müssen oft geleistet werden um das Arbeitspensum zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Keine guten Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Nicht entsprechend der Leistung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist runtergekommen
Kommunikation
Die Kommunikation, insbesondere die der Führungsetage, lässt zu wünschen übrig.
Eigentlich kann man davon ausgehen, kein Feedback zu bekommen.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und es gibt sie nicht. Gleichbehandlung wird nicht so groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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