Besser geht (eigentlich) nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie; es gibt kein "Sie", faires Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Lob der Vorgesetzten fehlt leider. Jedoch wird jährlich ein Bonus gemessen an dem Jahresgewinn gezahlt. Man könnte diese Finanzspritze als Lob benennen. Jedoch täte mir ein ausgesprochenes Lob manches mal besser, da ab und an die Motivation doch flöten geht.
Kommunikation
Die offizielle Kommunikation ist ebenso gegeben, wie die inoffizielle Kommunikation.
Work-Life-Balance
Leider kommt es immer wieder zu massiven Überstunden. Welche kein Muss sind, jedoch oftmals notwendig sind, wenn zB Urlaubs-/Kranheitsvertretung mitmachen. Fällt in einem kleinen Büro ein Mitarbeiter aus, dann wirkt sich dies auf den "Kollegen" schon mal massiv aus.
Vorgesetztenverhalten
Manch Vorgesetzter ist einfach zu gut und nicht konequent genug. Was manchmal gut, aber eben manchmal auch nicht so gut ist. Hier ist die flache Hierarchie ganz deutlich zu erkennen. Ein bißchen mehr strenge täte dem Unternehmen gut.
Interessante Aufgaben
Auf Wünsche und Vorschläge wird total eingegangen und man jederzeit mit solchen an den Vorgesetzten rantreten. Man wird ernst genommen und wenn machbar, werden eigene Wünsche berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier haben auch ältere Mitarbeiter eine Chance!
Arbeitsbedingungen
Hier kann man nicht meckern. Alles passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade? JA!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt. Man kann sich aussuchen, ob man sein Jahresbruttogehalt auf 12 oder 13 Monate haben will. Hinzu kommt ein jährlicher Bonus und meistens jährlich eine Gehaltserhöhung.
Image
Über B&R kann man nur gut reden. Wer schlechtes redet, sollte in den Spiegel sehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Wunsch nach Weiterbildung hat, kann man dies umsetzen. Muss sich jedoch selbst darum kümmern, dass der Vorgang in Gang kommt.