8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bragi is a good place to learn and face new challenges.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Great work environment, I have a lost of space for myself and my colleagues give me room to grow and take initiatives.
Work-Life-Balance
Good work-life-balance, I am free to reserve some time when I need and my manager is supporting such initiative.
Gehalt/Benefits
Fair to the market and size of the company
Kollegenzusammenhalt
Good team spirit in general. People could turn on camera more often.
Vorgesetztenverhalten
Great support for growth and learning.
Arbeitsbedingungen
I have mostly everything I need to do my work.
Kommunikation
PO and PM updates mostly on time.
Interessante Aufgaben
Projects with Tier 1 customers in hearable field. Applied ML solutions to embedded problematics.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flexible working environment with international colleagues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nice people and senior team. Open-minded managers who know the company isn't perfect and open to receive recommendations for improvement
Verbesserungsvorschläge
Sometimes the company is a little chaotic and there is lots of room for improving the processes
Arbeitsatmosphäre
Central office, breakfast and lunch buffet
Work-Life-Balance
Flexible working hours and fully remote working option
Kollegenzusammenhalt
People are always kind and helpful, I think they are the best part of the company
Vorgesetztenverhalten
The product has a lot of potential if the company can reach its targets
Kommunikation
Direct communication, good transparency especially from the CEO
Interessante Aufgaben
Little hierarchy, and the possibility of setting up your own processes and scratching the old ones without the need of much approvals
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Arbeitsklima und vielfältige Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm, offen und divers
Work-Life-Balance
Freizeit ist frei, wie sie seien sollte. Man kann die Arbeitszeiten flexible einplanen und Homeoffice/remote Arbeit ist auch möglich
Kollegenzusammenhalt
Man kann schon merken, dass die Mitarbeiter sehr leidenschaftlich arbeiten. Jeder ist bereit zu helfen, wenn das benötigt wird
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bis jetzt nur gute Erfahrungen gesammelt
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Büro in der Münchener Innenstadt. Alles was man braucht steht zu verfügung. Es gibt auch coole extras zum Beispiel lunch für Mitarbeiter, gute Kaffee, Obst und Gemüse, usw
Kommunikation
Man bekommt schnelles und transparentes Feedback von den Kollegen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit Verantwortung. Man lernt ständig von Kollegen und macht Erfahrung in verschiedenen Bereichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Big visions but poor people management, professionalism and realism
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office often possible (it is expected to be in the office for visibility).
Total cohesion within the engineering teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfortunately Bragi is divided in two parts - steering/management and the actual teams. Therefore all communication and decisions is made top down, so that there is no space to bring oneself in. Ideas are heard but ignored. Changes are only made if there are in the interest of few people.
Engineers are constantly working night shifts and weekends (not only before a release).
Being honest, professional and realistic.
Verbesserungsvorschläge
Create a structure within the organization.
Don't ignore clear signals from the team members.
Be honest and professional.
Be realistic about the scope within a given timeframe with a given capacity/man power.
Try to deeply involve the teams/engineers, since they are the real field experts.
Management and steering to conduct professional training on structuring work, leading and motivating people.
Arbeitsatmosphäre
The way of working and the company culture promoted during the application process turned out to be completely different.
Organization is divided into two parts - management/steering and engineering teams. Work results and effort is taken for granted, not really appreciated.
Image
Not really known in the German market.
Work-Life-Balance
It is up to you. Most of the people start at nine and stay until six/seven in the office. Continue working from home though.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
trash is separated.
Karriere/Weiterbildung
German classes are offered by the company for international colleagues.
No training program or other possibilities to improve your skills. So it's up to you to do something in your spare time.
Kollegenzusammenhalt
Within the engineering teams it's just great!
Although there are also colleagues who can not handle time pressure and tend to overreact.
Vorgesetztenverhalten
Low team lead and people management skills. Only focusing on meeting the release scope, no mater what it takes. Unfortunately team lead does not support it's own team.
Arbeitsbedingungen
Scope definition not realistic or a given time period therefore developers are working night shifts and also on weekends to hit the date. This happens on a regular basis, since the scope planning team has not an understanding of software development. Effort not appreciated.
Kommunikation
Top down communication only. The way of communication is more a demanding way and not open.
Gehalt/Benefits
Salary is below the market. No further benefits. Only 25 holidays per year. No overtime. In case you work nightshifts/on holidays there is no regular compensation for it.
Some corporate benefits programs for a shopping platform are available as there are in every other company.
Fitness and yoga sessions provided by team members.
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Dynamisch, Stressig, Potential und tolle Leute
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Collaborative work, many ideas, bright guys
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egos, commercial and engineering deadlines disconnected
Verbesserungsvorschläge
Focusing, self Reflexion, keep word given
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales & dynamisches Team; Start-up...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales & dynamisches Team; Start-up Atmosphäre; spannendeste Aufgaben; innovatives Produkt; top Lage; Genial!
Arbeitsatmosphäre
Interdisziplinär, international und vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
Aufstrebendes Unternehmen mit vielen Perspektiven.
Kollegenzusammenhalt
Gut-gelaunte und stets hilfsbereite Kollegen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit hoher Verantwortung. Es wird stets erwartet das Unmögliche möglich zu machen ;)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nice Team, great office location and flexible working hours and remote work possible, fair salary
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bragi
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BRAGI durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BRAGI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.