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Consulting 
GmbH
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein ehrliches Unternehmen mit anspruchsvollen Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen befindet sich in einem stetigen Wandel, welchen man proaktiv mitgestalten darf.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein faires und vertrauensvolles Miteinander gelebt und gefördert.

Image

Die Außendarstellung ist mit der interen Bild deckungsgleich und entsprechend positiv wert zuschätzen.

Work-Life-Balance

Trotz wellenartigem Workload wird stets auf eine Work-Life-Balance geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Nebst Fortbildungen für Junioren können sich auch Senioren in der Regel weiterbilden. Der Wunsch muss hierbei vom Arbeitgeber angestoßen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ok, Überstunden sind mit dem Gehalt abgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein sind relevante Themen, Vorschläge werden hier von Kollegen gerne angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kommen sehr gut miteinander aus und helfen sowohl fachlich, als auch menschlich gerne weiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich fair und kollegial. Auf Feedback wird auf Augenhöhe entsprechend eingegangen bzw. Beweggründe erklärt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in der Regel gut, technischer und organisatorischer Schluckauf lässt sich manchmal nicht vermeiden.

Kommunikation

In wöchentlichen Teammeetings werden alle Beteiligten, standortübergreifend, über die aktuelle Projekt- und Pitchlage informiert.

Gleichberechtigung

Entsprechend dem kollegialen Kollegenverhalten wird auch positiv Gleichberechtigung gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in der Regel vertikal wie horizontal und fordern alle Beteiligten auf positive Weise.


Umgang mit älteren Kollegen

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