BrainAgents GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir finden die richtigen Köpfe. BrainAgents
Wer wir sind
Es sind Menschen, die mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft ein Unternehmen erfolgreich machen.
Wir besetzen für unsere Kunden in Industrie, Handel und Consulting anspruchsvollste Fach- und Führungspositionen. Weil wir auf ein dichtes Kandidatennetzwerk im deutschsprachigen Raum zurückgreifen und innovative Technologie mit viel Erfahrung kombinieren, finden wir schnell und zuverlässig die richtigen Köpfe.
Unsere Kandidaten unterstützen wir im gesamten Bewerbungsprozess und helfen mit unseren Karriere-Trainings Unsicherheiten zu nehmen und die Erfolgschancen zu maximieren. Wir arbeiten eng und langfristig mit unseren festen Partnern und können als externe Berater einen authentischen Einblick in das suchende Unternehmen geben.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BrainAgents GmbH & Co. KG.
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Helene Wolf
Mobil +49 152 09062676
E-Mail h.wolf@brainagents.eu
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Optimale Work-Life-Balance, Zufriedenheit, Offenheit und akzeptierte Fehlerkultur
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Wertschätzung
Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
Es besteht sehr flexible Gestaltungsfreieheit.
Homeoffice, Team Geist
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von BrainAgents ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ausgezeichnet, durch die komplett felxible Gestaltung der Arbeitszeiten.
Flexible Möglichkeiten zur eigenständigen Planung und Organisation
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen
Homeoffice Modell und flexible Arbeitszeiten
Durch die flexible Einteilung der Arbeitszeit hat man bei BrainAgents eine sehr hohe Work-Life-Balance. Ebenos besteht die Möglichkeit von überall aus im HomeOffice zu arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gefördert
habe als Werkstudent angefangen und konnte so das Unternehmen kennenlernen, Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzuentwickeln, Fortbildungen sind gewünscht und werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BrainAgents wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet BrainAgents besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BrainAgents als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BrainAgents als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.