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Braingarden GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Braingarden GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 4 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Vorgesetztenverhalten

Man muss klar kommunizieren. Wenn man zu viel auf dem Schreibtisch liegen hat oder etwas nicht schafft / versteht, dann wird das akzeptiert und man sucht gemeinsam eine Lösung.

Interessante Aufgaben

Es ist einfach super vielfältig! Ich habe Routineaufgaben und Projekte in mir bis dahin noch unbekannten Gebieten und kann mich sehr austoben :).

Kommunikation

Ab und zu etwas schwierig, da der GF nicht immer vor Ort ist. Wenn man aber vorausplant und effizient kommuniziert, dann klappt es hervoragend.
Sobald man sich das Vertrauen verdient hat und der GF weiß, was man kann, dann hat man auch in vielen Bereichen sehr viel Entscheidungsfreiheit.

Gleichberechtigung

Keine Frage. Die Qualität wird hier beurteilt und nicht das Alter, das Geschlecht oder die Herkunft.

Arbeitsbedingungen

Absolut top! Super eingerichtete Büros. Anfangs war mir der Bildschirm zu tief. Ich konnte mir ohne Diskussionen und auf direktem Weg eine Bildschirmerhöhung bestellen. Büromöbel und Technik sind auf dem neusen Stand.

Work-Life-Balance

Die Meinungen gehen in diesem Punkt oft auseinander. Ich habe manchmal das Gefühl, dass das ggf. auch etwas mit dem Alter und definitiv mit der richtigen Kommunikation zu tun hat. Ich habe hier bisher nur Positives erfahren. Natürlich wird es auch mal spät! Aber das ist bei einem kleinen Team auch nicht ungewöhnlich. Wenn es brennt, dann erwartet der GF, dass man länger bleibt - wenn man es einrichten kann! Wenn nicht, dann muss man das einfach klar sagen. Es ist für ihn aber auch absolut in Ordnung, wenn man wegen privater Termine - oder weil es mal auf der Arbeit später geworden ist - später kommt oder früher geht. Es muss nur einfach kommuniziert werden.
In meiner Freizeit habe ich frei :) . Ich erhalte zwar auch außerhalb der Arbeitszeiten E-Mails oder andere Nachrichten vom GF oder von anderen Geschäftspartnern, aber es steht mir absolut frei, ob ich darauf reagiere oder nicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Braingarden GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Braingarden GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu erreichen und viele offene Themen. Ungewollte Themen wurden auf die lange Bank geschoben. Außerdem wurden sehr oft Versprechungen gemacht die dann im Nachhinein nicht gehalten wurden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ein wenig unterdurchschnittlich.

Work-Life-Balance

Länger arbeiten war normal, auch manchmal für Aufgaben die nicht wichtig waren. Ausgleich, wie früher gehen, wurde nicht gut wahrgenommen, obwohl vorher so besprochen.

Pro

Viele Möglichkeiten neue Sachen zu lernen

Contra

Teilweise der Umgang mit den Angestellten - manchmal wirkt es so als wenn die Angestellten als Personen zweiter Klasse behandelt werden im Vergleich zum Management.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Braingarden GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angst Fehler zu machen waren an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Honoration, Mitarbeiter werden klein gehalten

Kollegenzusammenhalt

gutes Team

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben mit großem Lerneffekt

Kommunikation

Chef schwer zu erreichen, viele offene Themen in der Luft

Gleichberechtigung

alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Know How von älteren Kollegen wurde angenommen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gut - Honoration für übermäßigen Einsatz schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

n.n.

Arbeitsbedingungen

angenehm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

war ok

Work-Life-Balance

Überstunden gerne gesehen, Engagement in den Abendstunden wurde vorrausgesetzt. Ausgleich in Form von "früher gehen" wurde angeboten aber dennoch immer kritisch beäugt

Image

n.n.

Contra

Überstunden gerne gesehen - früher gehen im Gegenzug eher selten gern gesehen.
Fehlende Struktur und schlecht organisiertes Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Braingarden GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Braingarden GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe