22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitgestaltungsmöglichkeit, offen für Ideen, nette Kollegen und Vorgesetzte, sehr gute Rahmenbedingungen
Das Arbeitsklima ist super und es wird immer darauf geschaut, dass das auch so bleibt durch Team-Events oder ähnlichem
Die Firma ist ein angesehener Player im Projektgeschäft und hat ein gutes Image
Urlaubswünschen wird stets nachgegangen und auch sonst wird versucht, die Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, sei es durch Home-Office oder andere Möglichkeiten
Persönliche Ziele werden in Gesprächen gesetzt, die zur Weiterbildung und Aufstiegschancen dienen
Die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt und auch Sozialleistungen sind möglich
Alle Kollegen sind bereit, einander zu helfen und zu unterstützen, um das Optimum aus allem herauszuholen
Der Umgang untereinander ist mit allen Kollegen korrekt
Die Vorgesetzten gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und versuchen immer, das Bestmöglichste zu erreichen
Alle Arbeitsplätze sind top ausgestattet und lassen kaum weitere Wünsche offen
Regelmäßig finden Team-Meetings statt, in dem die Vorgesetzten über die Firma und Mitarbeiter über aktuelle Projekte oder Ziele berichten
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, egal ob Frau oder Mann, jung oder alt
Abwechslungsreiche Projekte bieten interessante Aufgaben, die jedem Möglichkeit zur Entfaltung geben
-hilfsbereite Mitarbeiter
-angenehmes Klima
-flexible Arbeitszeiten
-gute Versorgung der Mitarbeiter
-freundlicher Umgang mit neuen Mitarbeitern
Die Infrastruktur kann noch verbessert werden.
Sehr angenehm und offen. Hier zählt nicht nur die Leistung, sondern der Mensch und seine Potenziale.
Die brainsphere informationsworks GmbH hält was sie verspricht!
Felixble Arbeitszeiten ermöglichen einenen guten ausgleich
Weiterbidung im Rahmen der Firmenausrichtung werden gefördert
guter Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern. Alle sind sehr kollegial und hilfsbereit.
professionell, transparent, menschlich, fair, vorbildlich, weitblickend, humorvoll, immer mit einem offenem Ohr für Mitarbeiter
hell, freundlich, modern, manchmal wirds ein bisschen eng aber mit den netten Kollegen rutscht man gerne mal zusammen
Offen und ehrlich jedoch oftmals duch physische Distanz eingeschränk (Projektearbeit beim Kunden)
Hier zählt nur deine Leistung, Herkunft oder Gender spielen keine Rolle
Durch Projekte mit verschiedenen Kunden erhält man Einblicke in viele Bereich was fordernd und spannend ist.
Zu 95% sind die Mitarbeiter unter 45 Jahren.
Die Unternehmenskultur (
- Wir leben ein bisschen in der Zukunft
- Wir halten nichts von Überzeugung, dafür umso mehr von der Kraft einer guten Idee
- Wenn es darauf ankommt, bringen wir die Dinge auf den Punkt
- Wir schaffen uns den Freiraum, auch mal verspielt und verrückt zu sein
- Wir haben keine Hierarchie, nur Rollen die wir leben und den Respekt, den wir uns verdienen
- Wir lachen gerne und pflegen einen humorvollen Umgang, wir duzen uns, bleiben aber immer respektvoll )
einerseits und das selbständige und eigenverantwortliche Arbeiten andererseits machen die Arbeit bei der brainsphere zu etwas besonderem.
Der Punkt aus dem Leitbild des Unternehmens „Wir begreifen uns als lernende Organisation, wir analysieren unsere Fehler“ wird tatsächlich gelebt und ist für mich wichtig, um in meiner späteren Berufslaufbahn nicht immer am selben Stand zu bleiben.
Aufstiegsmöglichkeiten sind geboten. Eine Übernahme nach dem Praktikum ist möglich. Ich werde weiterhin für die brainsphere als Werkstudentin tätig sein und meinen Master dran hängen.
Alle Kollegen zeigten sich stets hilfsbereit. Mir wurde die Möglichkeit geboten, bei Fragen, Antworten und Meinungen aus der gesamten Mannschaft einzuholen.
Sehr positiv. Durch den humorvollen Umgang der Geschäftsführer (=Vorgesetzte) wurde der Einstieg in das Unternehmen und die Zusammenarbeit danach locker gehalten. Was nicht heißt, dass der Respekt zu kurz kam.
Die gesetzten Ziele waren klar und realistisch und wurden vor der Vereinbarung abgesprochen. Die Entscheidungen waren für mich nachvollziehbar.
Gleich zu Beginn habe ich entscheiden dürfen, ob ich bei der Bearbeitung der Studie viel Feedback haben möchte mit regelmäßigen Meetings, oder relativ eigenständig die Arbeit verfassen möchte. Ich habe mich für die zweite Variante entschieden und bereue es im Nachhinein nicht. Ich bekam eine klare Aufgabenstellung. Bei der Bearbeitung tauchten ab und zu doch Unklarheiten auf, die aber in kurzfristigen Meetings geklärt werden konnten. Zwischendurch, nach bestimmten Phasen/Schritten, habe ich Zwischenpräsentationen gehalten, um über den aktuellen Stand zu berichten und die geplanten Schritte aufzuführen. In regelmäßigen Team Meetings habe ich auch Einblicke in allen anderen Projekte gewinnen können.
Das Thema meiner Bachelorarbeit ist von der Firma gestellt und nach Absprache angepasst. Die Möglichkeit stand offen, ein von mir vorgeschlagenes Thema einzubringen. Natürlich in dem Themenbereich, in dem die Firma selbst unterwegs ist.
So verdient kununu Geld.