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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umfangreiches und kompetentes Beratungsportfolio mit Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem hoch motivierten Team.
Wie mit einfacher Kommunikation die Balance zwischen Uni und Arbeit geregelt werden kann.
- sehr gutes Verhältnis innerhalb des Teams und zu den Vorgesetzten
- abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten
- Berücksichtigung von Mitarbeiter-Wünschen (private Termine, Projektort, Home-Office, usw.)
- Vorgesetzte setzen sich für angenehmes Klima und zufriedene Mitarbeiter ein
Immer ein offenes Ohr, unterstützen Ihre Mitarbeiter wenn diese Probleme haben.
Die brainsphere ist ein super Arbeitgeber, den ich auf jeden Fall weiterempfehlen würde. Grundbedingung ist aber, dass man dauerhaft bereit ist, viel zu Reisen (typische Beraterwoche, d.h. Einsatz beim Kunden vor Ort mind. von Mo-Do, ggf. öfter in den DACH Staaten). Ansonsten alles super, die Teamatmosphäre ist sehr gut, man hat nette Kollegen und es wird jedes Jahr ein Team-Event organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken. Außerdem bekommt man einen Mentor an die Seite, der die "aktuelle Lage" mit einem ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man ist überwiegend beim Kunden als zu Hause (Consulting-Geschäft). Hohe Eigeninitiative ist gefragt, wenn man "karriere-technisch" weiterkommen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Keine - Ich bin sehr zufrieden.
Die Infrastruktur kann noch verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von brainsphere informationworks ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen.
Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt.
Wird aktiv gefördert mit bezahlten Seminaren und Zertifizierungen.
Hohe finanzielle und fachliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
Tolle Weiterbildungs angebote
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brainsphere informationworks ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn man unterwegs (beim Kunden) ist, bekommt man von den internen Themen eher nicht so viel mit. (Das kann sich mittlerweile aber auch geändert haben). Es gibt regelmäßige Team-Meetings.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brainsphere informationworks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet brainsphere informationworks besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen brainsphere informationworks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brainsphere informationworks als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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brainsphere informationworks
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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