Arbeitgeber der sich nicht weiterentwickelt
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viele Regeln aufstellen. Den Mitarbeitern/Kollegen mehr vertrauen und Freiheiten geben.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen der Verantwortlichen. Hoher Krankheitsstand.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht übermittelt, gehen verloren oder werden zu spät kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit öfter mal chaotisch und unprofessionell.
Work-Life-Balance
Überstunden, Wochenende oder auch 1-2 Tage mal durcharbeiten keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanager! Druck wird gerne ungefiltert an die Mitarbeiter weiter gegeben.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Projekte. Belastung durch fehlendes Know-how nicht immer gerecht aufgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Großraumbüro. Hardware ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt. Das Unternehmens- Know-how ist auf den Rücken der Auszubildenden aufgebaut welche bevorzugt eingestellt werden.