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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Braintower Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene und direkte Kommunikation wird hier gerne gesehen und auch seitens Geschäftsführung gelebt. In monatlich stattfindenten Meetings wird informiert und im Newsletter wird dies ebenso getan. Von Flurfunk merkt man hier nichts. Durch MS Teams kann man sehr gut und einfach mit den Kollegen kommunizieren, dies wird auch gern nach Feierabend zum Smalltalk genutzt.
Neue KollegInnen werden herzlich gerne gesehen und von der gesamten Mannschaft mit offenen Armen empfangen. Man kann sich zu jeder Zeit auf seine Kollegen verlassen, die einen Tatkräftig unterstützen.
Braintower bietet seinen Mitarbeitern Gleitzeit und HomeOffice an. Die Arbeitszeit richtet sich nur nach Terminen und kann daher sehr flexibel eingeteilt werden. Nach Bedarf kann man auch eine Teilzeitarbeit vereinbaren, sollte dies gewünscht sein.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und freut sich über Verbesserungsvorschläge. Man geht auf Probleme ein und ist auch bereit etwas zu ändern.
Viele gute Tools, die einem die Arbeit erleichtern. Spannende und Herausfordernde Kundenprojekte in diversen Größen vorhanden. Es könnten noch mehr Projekte angegangen werden, hier fehlt allerdings leider das Personal.
Die Arbeitsatmosphäre bei Braintower ist geprägt von einem sehr freundlichen und kollegialen Verhältnis. Monatlich lädt die Geschäftsführung einmal zum Meeting ein um über Neuigkeiten zu informieren und die Gefühls-/Arbeitslage bei den Mitarbeitern abzufragen. Die Termine finden alle Remote statt, da man zu 100% ins HomeOffice gehen kann - solange gewünscht. Es arbeiten auch Leute außerhalb des Saarlandes bei Braintower und dies funktioniert durch die gute Kommunikation sehr gut.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterevents statt, ob online oder offline. Man geht in den Europapark, grillen, wandern, Kart fahren,... oder spielt online Escape-Games. Man kann daher auch gut die Mitarbeiter außerhalb des Saarlandes einbinden.