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Brainware Solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Brainware Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
4,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Machtkämpfe und Streit innerhalb der Belegschaft sind zurzeit nicht gerade ein Wohlfühlfaktor. Ansonsten ein tolles und hilfsbereites Team.

Vorgesetztenverhalten

Sind zu sehr mit sich und Machtkämpfe beschäftigt um sich um wesentliche Dinge kümmern zu können. Die Zeit fehlt, auch wenn die Vorgesetzten bemüht sind. Es sind auch nur Menschen.

Kollegenzusammenhalt

Spitze, wenn das Team mal gerade nicht zerstritten ist, was leider zurzeit an der Tagesordnung steht.

Interessante Aufgaben

Riesiges Potential, viele Chancen und Möglichkeiten. Was fehlt ist Zeit, Struktur und eine ordentliche Hierarchie.

Kommunikation

Hier muss noch viel getan werden. Führungskräfte leider manchmal zu blind für die Realität.

Gleichberechtigung

Diverse Kleinigkeiten könnten verbessert werden, aber im Großen und Ganzen gibt es da nichts zu meckern.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso behandelt wie alle Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Wie schon geschrieben, viele Chancen, viel Potential. Was fehlt ist die Zeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Verglichen mit anderen Firmen werden Mitarbeiter sehr gut bezahlt. Doch wenn man die vielen Überstunden und Einschränkungen im Privatleben berücksichtigt, ist es eher im normalen Bereich.

Arbeitsbedingungen

Der Platz fehlt, ansonsten ein top oder es Gebäude auf einem schönen Grundstück. Der Garten lädt im Sommer zum gemeinschaftlichen Grillen ein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit ok. Wie in jedem Unternehmen auch.

Work-Life-Balance

Leider ausbaufähig. Die Auftragslage ist gut. Doch die noch fehlenden Strukturen in den Prozessen geben ein Abarbeiten der Aufträge in keinem gesunden Maß für die Mitarbeiter her.

Image

Mittelständisches Unternehmen. Die Kunden fordern, Brainware macht's möglich. Dadurch ergibt sich eine gewisse Kundenzufriedenheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Probleme regeln und neue Schritte in den Prozessen nicht übers Knie brechen. Mitarbeiter mehr ins Boot holen und vielleicht ab und zu den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen.

Pro

Das Team, wenn es zusammen an einem Strang zieht.

Contra

"Verschleiß" an guten Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brainware Solutions GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 03.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima in den neuen Räumen, superschöner Firmengarten, der gerne genutzt wird (Grillen, gemeinschaftliche Aktionen, Essen). Es herrscht durchaus Leistungsdruck und es wird engagement erwartet - wer sich aber nicht wie ein Beamter auf die Faule haut legen will, bekommt hier alle Freiheiten, die man sich wünschen kann. Kaffee und Wasser gibt es Gratis für Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zwar durchaus auch gestresst, jedoch kann man bei einem Kaffee alle Probleme aus der Welt räumen. Den Mund aufmachen und Lösungsvorschläge bringen ist erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

In letzter Zeit wird von einigen wenigen Personen ein Keil zwischen die Abteilungen getrieben - ansonsten allerdings top.

Kommunikation

Kleine Firma = kurze Wege und flache Hierarchien. Dies wird hier auch tatsächlich gelebt.

Gleichberechtigung

Es wird in der Regel nicht unterschieden, auch wenn das Werkstattteam nur aus Männern besteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Wer sich engagiert, kann sich gerne weiterentwickeln. Besonders Schulungen im Einsatzgebiet werden gefördert. Weiterbildungen, beispielsweise CAD Schulungen, Festo Lehrgänge oder Software-Schulungen werden regelmäßig durchgeführt. Auch die Kenntnisse der hauseigenen Software sollen stetig verbessert werden, damit jeder mit den eigenen Maschinen ein Profi wird.

Gehalt / Sozialleistungen

In Sachen Gehalt... nicht zu hoch stapeln. Der Benefit bei Brainware zu arbeiten besteht nicht im monetären Reichtum. Im chemnitzer Vergleich zahlt die Firma sehr gut, in Relation mit IGM o.Ä. sieht es dann nicht mehr so überwältigend aus. Durch die niedrigen Lebenshaltungskosten aber durchaus eine lohnenswerte Sache + mit dem Betriebsklima und dem Umgang miteinander kann man mit alt werden in der Firma.

Arbeitsbedingungen

Es ist für alles gesorgt, die Arbeitsmittel sind modern, ausreichend und wenn etwas neues benötigt wird, kommen wieder die kurzen Wege zum tragen. Arbeitsbekleidung wird ebenfalls gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird der Müll getrennt und abgewaschen. Keine übertriebene Öko-Schiene, ganz normales Umweltbewusstsein.

Work-Life-Balance

Die gute Balance hat hin und wieder ein Ungleichgewicht. Durch sehr viele Aufträge müssen durchaus auch mal längere Einsätze einkalkuliert werden - aber es wird bezahlt oder kann mit Freizeit oder anderen Benefits ausgeglichen werden.

Image

Brainware hat stark akquiriert und genießt durch die immer robuster und ausgeklügelteren Anlagen einen sehr guten Ruf bei den Kunden. Durch stetig zunehmendes Qualitätsmanagement werden die Anlagen auch in Zukunft noch sicherer und hochwertiger. Die Hauseigene Software sucht, trotz der noch alt aussehenden Oberfläche, seines gleichen. Die Performance und vor allem die Wirtschaftlichkeit der Brainware Anlagen wird sehr geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es könnte an den klaren Abläufen gearbeitet werden. Außerdem gibt es seit einiger Zeit einige Wenige, die einen Keil in die Truppe treiben - die sollte man schleunigst stoppen oder mal ein klärendes Bierchen trinken gehen. Die Gemeinschaft zählt, allerdings sollte nicht die Werkstatt gegen die Konstruktion arbeiten, wenn man sich mal nicht sofort einig ist.

Pro

Die kurzen Wege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse, gutes Miteinander, tolle Events, Entwicklungsmöglichkeiten.

Contra

Das Gehalt hat mir leider nicht gereicht, um nicht Weg zu ziehen in eine "richtige" Stadt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brainware Solutions GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung