2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leute, Umgang, Büro, Ausstattung, Gehalt, Kaffeeküche, Parkplätze, Führungskräfte
Aktuell keine
Essenszulage für externe Kantine
Alle sind sehr nett und hilfsbereit. Jeder wird akzeptiert, wie er ist.
Wir versuchen die Welt etwas besser zu machen
Man bekommt immer Verständnis für Themen in der Familie
Ich habe das, was ich wollte
Total zufrieden
Strom wird selber erzeugt, Fahrzeuge sind Hybride, Licht schaltet sich automatisch ab
Super
Super
Offen gegenüber Neues, fair, auf Augenhöhe
Helle Büros mit Blick ins Grüne, höhenverstellbare Schreibtische, Doppelbildschirm, Dusche, Kaffeeküche auf jeder Etage, Parkplätze, klimatisiert
Unter den Kollegen super und auch die Führungskräfte sind für Neues offen.
Als Minderheit fühle ich mich nie benachteiligt
Total!
tolle Lage am Neckar
mehr Gleichberechtigung und Offenheit.
einst herrschte eine unternehmerische Aufbruchstimmung, nach der Übernahme durch den Mutterkonzern hierarchisch, lange Entscheidungswege.
Es gibt keine feste Regelarbeitszeiten.
Auf der Karriereleiter bleibt man faktisch stehen. Weiterbildung trotz zahlreicher Anfragen nicht genehmigt.
leistungsgerechtes Startgehalt, allerdings keine Weiterentwicklung trotz positivem Feedback und Übernahme von neuen Aufgaben.
Vor der Tür sollten E-Bikes stehen und keine fetten Porsches.
viele gute Kollegen haben das Unternehmen leider verlassen, wurden gefeuert oder gegangen.
Schönheit vor Alter
Man fühlt sich wie eine Ressource. Im Umgang sehr nett.
Büros, Lage und Gebäude sind sehr gut. Arbeitsmittel etwas in die Jahre gekommen. Großraumbüros.
Man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt.
- nicht nachvollziehbare Geschäftswagenverteilung. Manche fahren "fette Karren", andere gar keine
- nicht nachvollziehbare Verteilung bei Gehaltserhöhung
Es gibt durchaus sehr interessante Aufgaben im Bereich, allerdings fehlt die Offenheit seitens Management, ausreichend Mittel zur Verfügung zu stellen bzw. sich darauf einzulassen.