Alles im Umbruch, große Ziele kümmerliche Umsetzung auf Kosten der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management sollte erstmals eine Strategie zuende denken und nicht ständig getroffene Entscheidungen nach kurzer Zeit wieder selbst in Frage stellen. So würde mehr Ruhe ins Unternehmen kommen und die Mitarbeiter ständen hinter den Enscheidungen. Aktuell ist nur Kopfschütteln angesagt und man lacht nur noch über viele Entscheidungen und stellt die Kompetenz der Gruppe in Frage !
Verbesserungsvorschläge
Nicht die gleichen Fehler immer wiederholen und somit Kunden langfristig vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Von Monat zu Monat schlechter...das gilt für alle Unternehmebsbereiche. Wer eine Alternative findet verlässt das Unternehmen.
Image
Das Unternehmen hatte mal großes Ansehen im Markt, mittlerwele durch große Managementfehler gegen Null.
Work-Life-Balance
Fremdwort im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Hat sehr stark gelitten in den letzten Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist genau wie mit jüngeren, Fleiß, Leistung zählt nur temporär, hire und fire ist an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Von gut bis sehr schlecht alles vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Von oben nach unten sehr gut ( Befehlskette). Informationen von der Basis werden nachgefragt aber in keinster Weise berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in leitenden Positionen.
Interessante Aufgaben
Gibt es nur bei selbständiger Arbeitsweise, dieses wird aber schon seit langem im Keim erstickt.