Familienfreundlicher Arbeitgeber: gelebtes New Work
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, entspannter Umgang miteinander, Verständnis für schwierige Umstände ( wie derzeit durch die Pandemie ), gelebtes New Work, Familienfreundlichkeit, KEIN nine-to-five gefordert
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre, die auf großes gegenseitiges Vertrauen fußt.
Image
Bei unseren Kunden verfügt das Unternehmen über ein gutes beziehungsweise sehr gutes Image, da wir durch unsere Technologien sehr überzeugen. Neue Projekte werden derzeit über Empfehlungen an die bc herangetragen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist auf jeden Fall stark ausgeprägt. Gerade während der Pandemie-Zeit war es ein Segen, dass das nicht auf die geleisteten Stunden geschaut wurde. Es wurde kein Druck ausgeübt und so musste man sich nicht zerreißen zwischen Kind und Job.
Karriere/Weiterbildung
Wer nach klassichen Aufstiegsmöglichkeiten sucht, ist bei der brandcompte nicht unbedingt richtig: agieren innerhalb flacher Hierarchien muss man können und wollen. Dennoch wird es hier nicht langweilig. Jede/r wird ermuntert, sich über das ursprüngliche Feld hinaus zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde diesen sehr gut ausgeprägt. Anfangs war ich diesbezüglich skeptisch, da das Team remote arbeitet und ich mir nicht sicher war, ob dies auch über die "Distanz" spürbar sein wird: Der Zusammenhalt ist da. Jederzeit wird versucht zu helfen und das gemeinsam an Projekten arbeiten funktioniert mit den Tools sehr gut.
Interessante Aufgaben
Es besteht auf jeden Fall immer die Möglichkeit Neues auszuprobieren und tatsächlich gibt es immer wieder neue Inputs/neue Technologien/neue Herausforderungen.