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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorzuheben ist bei der brandcompete GmbH die positive und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie die flexible Gestaltung des eigenen Arbeitsalltags unabhängig von Position und Zeit als Angestellte/r. Darüber hinaus sind die Arbeitsaufgaben stets vielfältig und jede/r hat die Möglichkeit sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten - dies ist sogar sehr erwünscht und wird auch stets unterstützt.
Sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern. Ein Unternehmen, in dem man sich sehr wohl fühlt. Bewerbungsprozesse werden gemeinsam im Team kommuniziert. Flache Hirarchien.
I feel appreciated and motivated, my opinion counts and work is a healthy part of my life
Vertrauensarbeitszeit, entspannter Umgang miteinander, Verständnis für schwierige Umstände ( wie derzeit durch die Pandemie ), gelebtes New Work, Familienfreundlichkeit, KEIN nine-to-five gefordert
Ich kann meinen Arbeitsalltag sehr selbständig gestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis dato habe ich keine Kritik....bitte die nächsten 20 Jahre bis zu meiner Rente genau so weitermachen :-)
Zu wenig brandcompete University Veranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Projektvielfalt, stärkerer Fokus auf die Produktentwicklung, weniger Beratung
Teilweise zu viele Projekte pro Mitarbeiter, das sollte etwas entschleunigt werden. Darüber hinaus kann die durchschnittlich sehr hohe technische Kompetenz den einen oder anderen Bewerber auch erschrecken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von brandcompete ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorbildlich, sehr guter und respektvoller Umgang untereinander. Wir teilen unser Wissen untereinander und bereichern uns dadurch an Wissen.
Ich finde diesen sehr gut ausgeprägt. Anfangs war ich diesbezüglich skeptisch, da das Team remote arbeitet und ich mir nicht sicher war, ob dies auch über die "Distanz" spürbar sein wird: Der Zusammenhalt ist da. Jederzeit wird versucht zu helfen und das gemeinsam an Projekten arbeiten funktioniert mit den Tools sehr gut.
Da das ganze Team im Bewerbungsprozess involviert ist, passt der Teamfit auch aller neuen Kollegen gleich von Anfang an.
Jeder ist für Fragen verfügbar. Es wird bereitwillig geholfen nicht nur im Projektkontext.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brandcompete wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet brandcompete besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brandcompete als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
brandcompete
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
brandcompete
Branchendurchschnitt: IT























