Brandenburg 

Ambulanz

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Team was richtig was leistet und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die berühmte "Eier legende Wollmilchsau" gibt es nicht. Auch nicht als Arbeitgeber. Und wer will schon immer alles perfekt haben ? Wo bleibt denn dann die Herausforderung die den Alltag erst interessant macht ?

Verbesserungsvorschläge

Die Richtung in die wir, auch Dank unseres Coachings, gehen ist richtig und gut. Dabei auf jeden Fall am Ball bleiben und die Kommunikation untereinander weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Es kann nicht jeden Tag immer alles perfekt laufen. Aber das ganze Team ist bemüht jeden Tag aufs neue alle Aufgaben zu bewältigen und dabei hilft jeder jedem. Niemand wird alleine gelassen.

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DIe Brandenburg Ambulanz ist bei den Kunden eine sehr gut angesehene Firma. Natürlich gibt es wie überall kleine Schwachstellen, aber wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.

Work-Life-Balance

Die ist wohl nirgends perfekt ! Der Chef versucht alle Wünsche beim dienstplan so weit es geht zu berücksichtigen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten hat man in dieser Branche nicht.

Gehalt/Benefits

Mehr Geld geht natürlich immer. Aber wenn die Kassen nicht viel für unsere Leistungen bezahlen, dann kann man auch keine Unsummen als Gehalt bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Fahrzeugflotte wird regelmäßig erneuert und ist somit beim Umweltschutz vorne mit dabei.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere "Oldies" sind ein wichtiger Bestandteil der Firma. Von ihnen kann man auf Grund ihrer Erfahrung viel lernen. Aber auch sie lernen immer mal wieder was dazu.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wie überall solche und solche Tage. In der derzeitigen Corona-Krise ist es das erklärte Ziel des Chefs, keinen Mitarbeiter entlassen zu müssen. Dafür verdient er Respekt !

Arbeitsbedingungen

Die Fahrzeuge, unser Hauptarbeitsplatz, sind für unsere Aufgaben TOP ausgestattet.

Kommunikation

Wir arbeiten täglich daran unsere Kommunikation miteinander und mit dem Kunden zu verbessern.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen haben hier die gleichen Aufgaben. Wenn es irgendwo klemmt, egal bei wem, dann wird geholfen. Egal ob von Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Jeder Auftrag ist anders und bietet manchmal die eine oder andere mehr oder weniger angenehme Überraschung. Es ist immer abwechslungsreich und nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial eingestellt,

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist super.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kann noch verbessert werden.

Kommunikation

Diese muss noch verbessert werden,

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Sozial

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist super

Work-Life-Balance

Ist Interessant

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Sind super

Kommunikation

Müste besser sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Brandenburg Ambulanz bietet eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit!
Probleme werden ernst genommen und es wird nach Lösungen gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den perfekten Arbeitgeber gibt es nicht!

Verbesserungsvorschläge

Empathie und Zuhören, Miteinander reden - sind wichtige Bausteine für ein gutes Team!
Der Anfang ist gemacht - weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Manchmal entsteht Frust, wie überall. Allerdings kann ein klärendes Gespräch viel bewirken!
Bisher hatte die GF immer ein offenes Ohr für mich. Weiter so!

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War wohl in der Vergangenheit nicht so gut, da viele Kollegen frustriert waren. Gemeinsam wird daran gearbeitet und es geht in eine positive Richtung.

Work-Life-Balance

Kommt bei manchen Kollegen zu kurz, da auf Grund der anfallenden Arbeit viel zu tun ist und neue gute Kollegen im Moment "Goldstaub" sind!

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitercoaching finden in regelmäßigen Abständen statt,
Fortbildungen 1. Hilfe

Gehalt/Benefits

Es wird etwas über Mindeslohn gezahlt. Dies ist aber ein generelles Problem in Deutschland, da Auftraggeber erbrachte Leistungen nicht ausreichend vergüten. Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Einsatz der Fahrzeugflotte wird weitesgehend nach wirtschaftlicher und umweltverträglicher Machbarkeit koordiniert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bei uns sehr geschätzt, da ihre Erfahrung dem Einzelnen hilft einen guten Job zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Hat bei Problemen immer ein offenes Ohr und versucht Lösungen zu finden die für beide Seiten passen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Fahrzeugflotte,
großer Pausenraum mit Internetzugang, Kaffeeversorgung

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O! Diese wird in Mitarbeiterrunden und Einzelgesprächen in regelmäßigen Abständen geführt.

Gleichberechtigung

Frauen erhalten bei uns im Team die gleiche Anerkennung wie die Männer.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Job, man kommt viel rum und lernt interessante Menschen kennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Disposition hält die Firma am Laufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten werden nicht eingehalten
Freizeitausgleich ist Null
Zu viele Stunden die nicht Ordnungsgemäß vergütet werden

Verbesserungsvorschläge

Sollte mal den Ordentlichen Umgang mit den Personal üben, den ohne die Fahrer ist die Firma NIX.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Stunden
Dienstpläne sind umsonst

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Nicht das beste was man Hört

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitercouching sind völlig umsonst.
Die Geschäftsführung hat kein offenes Ohr für Veränderungen.

Gehalt/Benefits

9.50 € pro Stunde
Selbst wenn man keine Pause am Tag hatte werden sie abgezogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelnde Fahrzeugpflege

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann von den älteren Kollegen sehr viel lernen
.

Vorgesetztenverhalten

Kein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Kein Interesse an Veränderungen
Reine Geldgier

Arbeitsbedingungen

Fahrzeugreinigung lässt zu wünschen übrig
Desinfektion vom Fahrzeugen mangelhaft.
Es werden keine Desinfektionsmittel vom Arbeitgeber zu Verfügung gestellt.

Kommunikation

Von Seiten der Geschäftsführung gibt es nur Kritik und kein Lob.

Gleichberechtigung

Die Weiblichen Kollegen werden genauso gejagt wie die Männlichen

Interessante Aufgaben

Wechselnde Tätigkeit mit Patienten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Zukunftsdenken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts, wer sich verändern will macht heute alles richtig.
Tolles Vorbild!

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin Stärkung der innerbetrieblichen Kommunikation
Bewerbermarketing für Fahrer

Arbeitsatmosphäre

Die Fahrer arbeiten toll miteinander. Sehr engagiert im Umgang mit Patienten und Ansprechpartnern in KH, Heimen etc-.
JA die Fahrer haben einen sehr wichtigen job!

Work-Life-Balance

Früh- und Spätdienst, geregelte Wochenendbereitschaft (nur wer möchte), Urlaubsplanung so früh wie möglich. Jeder Mitarbeiter hat seinen Arbeitsplatz vor der Tür, dass spart unheimlich Zeit!!!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gerade Ältere Kollegen werden wegen ihrer Berufserfahrung sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Inhaber und Dispositon sind offen für Veränderungen!

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden. Sehr modern ausgestattet Fahrzeuge.

Kommunikation

Da sind wir gerade dran. Regelmäßig gibt es Mitarbeiterrunden und Coachings.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander (Kameradschaft)
Viel Abwechslung da viele patienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Arbeitsstunden und viel zu wenig Geld.
Zu viele Stunden werden gestrichen mit der Begründung Pause
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt auf Grund einer Freundschaft ( 1 Mitarbeiter arbeitet 5 Stunden am Tag auf Halbtag Basis und verdient 10,50 € die Stunde)

Verbesserungsvorschläge

Kann man keine Nennen da die Führungsebene kein offenes Ohr hat und es wird sofort als üble Kritik bewertet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sorgen für ein recht gutes Betriebsklima wobei die Vorgesetzten sich wenig dafür interessieren.

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Bei den Krankenhäusern sehr beliebt da Kostengünstig. Die meisten Mitarbeiter werden vom Arbeitsamt geschickt als letzte Möglichkeit zu Arbeiten ( Endstation Brandenburg Ambulanz bevor Arbeitslosengeld 2 kommt)

Work-Life-Balance

Keine Freizeit vorhanden da man meistens um 6 Uhr anfängt und um allerspätestens 21 Uhr endet. Währenddessen die Führungsebene um 10 Uhr zur Arbeit kommt und um spätestens 14 Uhr wieder verschwunden ist

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance in dem Elfjährigen bestehen gab es keine Weiterbildungen für Angestellte.

Gehalt/Benefits

Als einsteiger verdient man 5,50€ brutto. man macht locker 200 - 300 (ggf. noch mehr) Stunden. Davon wird eine X- Beliebige Anzahl an Stunden für Pausen abgezogen(30- 100 Stunden) Sehr Selten geht man mit 1000€ Netto nach Hause während die Führungsebene im Luxus Lebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar nicht vorhanden. Müll was im Auto liegt landet auf der Straße, Einmal Handschuhe werden bei den Patienten zum teil zuhause zurückgelassen .

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ihr wissen wird nicht berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Viel Kritik, Lob wird gar nicht ausgesprochen

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Aufenthaltsraum mit Tischen Spüle Kaffeemaschine und sonstiges stehen beim Disponent im Büro und wenn die Tür zu ist hat man keine Möglichkeiten da rein zukommen. Sehr gute saubere Sanitäreinrichtungen

Kommunikation

Erkrankungen und Abhol Zeiten werden von den Vorgesezten gar nicht erwähnt währenddessen die Mitarbeiter sich untereinander sehr gut verständigen wenn es um so etwas geht.

Gleichberechtigung

Mit denen die Disponenten befreundet sind werden bevorzugt während dessen die wo nur ein Arbeitskollegen Verhältnis vorhanden ist, diese bis auf die Knochen ausgenutzt werden.

Interessante Aufgaben

Manche müssen bis zu 12 Std Arbeiten Tägl. während andere 4-5 Std Arbeiten oder nur den ganzen Tag rumsitzen im Büro.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Besondere ist die Arbeit mit täglich wechselnden Menschen. Jeden Tag gibt es dadurch neue Herausforderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gesamtsituation ist mittlerweile nicht mehr die beste. Es regiert nur noch Frust und Resignation.

Verbesserungsvorschläge

-bessere Honorierung der Arbeitszeit
-Stunden herunterfahren (Freizeit für wichtige Termine, Arzt, Behörden, usw.)
-Einhalten des Schichtsystems (Planung für Familie wichtig)

Arbeitsatmosphäre

Anfänglich war ich Feuer und Flamme. Das Gefühl war sehr bald erloschen. Die Arbeit wurde damit zu einem notwendigen Übel.

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Noch ist der gute Ruf wohl da, aber er begann vor gut einem Jahr zu bröckeln. Dieser Vorgang geht unaufhörlich weiter.

Work-Life-Balance

Bei monatlich weit über 200 Stunden beantwortet sich die Frage selbst. Freizeit und Urlaub ist da purer Luxus, der aber nicht reicht um sich wirklich zu regenerieren.

Karriere/Weiterbildung

Dieser Punkt ist gleich null.

Gehalt/Benefits

ohne Kommentar!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier null Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl man aus dem Erfahrungsschatz der älteren Kollegen schöpfen könnte wird dieses Wissen überhaupt nicht in Betracht gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Anregungen werden als Kritik gewertet, anfänglicher Sinn für Ordnung und Sauberkeit ist unwesentlich geworden.

Arbeitsbedingungen

Da wir alle Kraftfahrer sind ist die Beurteilung nicht ganz einfach. Es gibt ein sehr großes Gefälle zwischen sehr guter Technik und Technik, die eigentlich nicht mehr fahren dürfte oder gerade noch den untersten Ansprüchen genügt.

Kommunikation

Wenn einmal eine Besprechung einberufen wird ist nichts konkret.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es nicht, aber die Gleichbehandlung der Mitarbeiter lässt sehr zu Wünschen übrig. Das trifft sowohl auf die weiblichen Mitarbeiterinnen als auch auf ihre Kollegen zu.

Interessante Aufgaben

Wenn man mit Menschen arbeitet ist die Arbeit immer interessant. Durch Vorgaben sind Zwänge vorhanden, was der Sache aber nicht schadet. Nur die tägliche lange Arbeitszeit schlaucht mächtig.