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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein tolles Team was richtig was leistet und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt.
Bewertung lesen
Die Brandenburg Ambulanz bietet eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit!
Probleme werden ernst genommen und es wird nach Lösungen gesucht.
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Disposition hält die Firma am Laufen
Bewertung lesen
Sozial eingestellt,
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Sehr Sozial
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die berühmte "Eier legende Wollmilchsau" gibt es nicht. Auch nicht als Arbeitgeber. Und wer will schon immer alles perfekt haben ? Wo bleibt denn dann die Herausforderung die den Alltag erst interessant macht ?
Bewertung lesen
Arbeitszeiten werden nicht eingehalten
Freizeitausgleich ist Null
Zu viele Stunden die nicht Ordnungsgemäß vergütet werden
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Den perfekten Arbeitgeber gibt es nicht!
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Garnichts, wer sich verändern will macht heute alles richtig.
Tolles Vorbild!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Richtung in die wir, auch Dank unseres Coachings, gehen ist richtig und gut. Dabei auf jeden Fall am Ball bleiben und die Kommunikation untereinander weiter ausbauen.
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Empathie und Zuhören, Miteinander reden - sind wichtige Bausteine für ein gutes Team!
Der Anfang ist gemacht - weiter so!
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Sollte mal den Ordentlichen Umgang mit den Personal üben, den ohne die Fahrer ist die Firma NIX.
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Weiterhin Stärkung der innerbetrieblichen Kommunikation
Bewerbermarketing für Fahrer
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Brandenburg Ambulanz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Jeder hilft jedem ! Egal ob Mann oder Frau, wir können uns aufeinander verlassen !
5
Bewertung lesen
Die Kollegen halten zusammen was aber der Geschäftsführung nicht so passt.
Es werden Mitarbeiter bevorzugt behandelt und andere mit niederen Arbeiten belastet.
5
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Ist Top. Man kann sich immer auf den anderen verlassen und hilft sich gegenseitig.
5
Bewertung lesen
Jeder hilft Jeden und der Spaß kommt nicht zu kurz.
5
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Ist super es wird gegenseitig geholfen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandenburg Ambulanz ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird etwas über Mindeslohn gezahlt. Dies ist aber ein generelles Problem in Deutschland, da Auftraggeber erbrachte Leistungen nicht ausreichend vergüten. Sozialleistungen sind gut.
3
Bewertung lesen
9.50 € pro Stunde
Selbst wenn man keine Pause am Tag hatte werden sie abgezogen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten hat man in dieser Branche nicht.
3
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Mitarbeitercouching sind völlig umsonst.
Die Geschäftsführung hat kein offenes Ohr für Veränderungen.
1
Bewertung lesen
Mitarbeitercoaching finden in regelmäßigen Abständen statt,
Fortbildungen 1. Hilfe
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brandenburg Ambulanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Brandenburg Ambulanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.