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Brandenburg AmbulanzBrandenburg AmbulanzBrandenburg Ambulanz
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Brandenburg Ambulanz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,39 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Aug. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Brandenburg Ambulanz
  • Stadt
    Petershagen/Eggersdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sorgen für ein recht gutes Betriebsklima wobei die Vorgesetzten sich wenig dafür interessieren.

Vorgesetztenverhalten

Viel Kritik, Lob wird gar nicht ausgesprochen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt untereinander ist Super. Jeder hilft jedem

Interessante Aufgaben

Manche müssen bis zu 12 Std Arbeiten Tägl. während andere 4-5 Std Arbeiten oder nur den ganzen Tag rumsitzen im Büro.

Kommunikation

Erkrankungen und Abhol Zeiten werden von den Vorgesezten gar nicht erwähnt währenddessen die Mitarbeiter sich untereinander sehr gut verständigen wenn es um so etwas geht.

Gleichberechtigung

Mit denen die Disponenten befreundet sind werden bevorzugt während dessen die wo nur ein Arbeitskollegen Verhältnis vorhanden ist, diese bis auf die Knochen ausgenutzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ihr wissen wird nicht berücksichtigt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance in dem Elfjährigen bestehen gab es keine Weiterbildungen für Angestellte.

Gehalt / Sozialleistungen

Als einsteiger verdient man 5,50€ brutto. man macht locker 200 - 300 (ggf. noch mehr) Stunden. Davon wird eine X- Beliebige Anzahl an Stunden für Pausen abgezogen(30- 100 Stunden) Sehr Selten geht man mit 1000€ Netto nach Hause während die Führungsebene im Luxus Lebt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Aufenthaltsraum mit Tischen Spüle Kaffeemaschine und sonstiges stehen beim Disponent im Büro und wenn die Tür zu ist hat man keine Möglichkeiten da rein zukommen. Sehr gute saubere Sanitäreinrichtungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gar nicht vorhanden. Müll was im Auto liegt landet auf der Straße, Einmal Handschuhe werden bei den Patienten zum teil zuhause zurückgelassen .

Work-Life-Balance

Keine Freizeit vorhanden da man meistens um 6 Uhr anfängt und um allerspätestens 21 Uhr endet. Währenddessen die Führungsebene um 10 Uhr zur Arbeit kommt und um spätestens 14 Uhr wieder verschwunden ist

Image

Bei den Krankenhäusern sehr beliebt da Kostengünstig. Die meisten Mitarbeiter werden vom Arbeitsamt geschickt als letzte Möglichkeit zu Arbeiten ( Endstation Brandenburg Ambulanz bevor Arbeitslosengeld 2 kommt)

Verbesserungsvorschläge

  • Kann man keine Nennen da die Führungsebene kein offenes Ohr hat und es wird sofort als üble Kritik bewertet.

Pro

Den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander (Kameradschaft)
Viel Abwechslung da viele patienten

Contra

Zu viele Arbeitsstunden und viel zu wenig Geld.
Zu viele Stunden werden gestrichen mit der Begründung Pause
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt auf Grund einer Freundschaft ( 1 Mitarbeiter arbeitet 5 Stunden am Tag auf Halbtag Basis und verdient 10,50 € die Stunde)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Brandenburg Ambulanz
  • Stadt
    Petershagen/Eggersdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Sep. 2011 (Geändert am 29.Sep. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anfänglich war ich Feuer und Flamme. Das Gefühl war sehr bald erloschen. Die Arbeit wurde damit zu einem notwendigen Übel.

Vorgesetztenverhalten

Anregungen werden als Kritik gewertet, anfänglicher Sinn für Ordnung und Sauberkeit ist unwesentlich geworden.

Kollegenzusammenhalt

obwohl es Grüppchen gibt, ist der Zusammenhalt dennoch gut, Verständnis für die arbeitstechnischen Probleme der Kollegen ist vorhanden und man ist bemüht die Dinge in die richtigen Bahnen zu bringen.

Interessante Aufgaben

Wenn man mit Menschen arbeitet ist die Arbeit immer interessant. Durch Vorgaben sind Zwänge vorhanden, was der Sache aber nicht schadet. Nur die tägliche lange Arbeitszeit schlaucht mächtig.

Kommunikation

Wenn einmal eine Besprechung einberufen wird ist nichts konkret.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es nicht, aber die Gleichbehandlung der Mitarbeiter lässt sehr zu Wünschen übrig. Das trifft sowohl auf die weiblichen Mitarbeiterinnen als auch auf ihre Kollegen zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl man aus dem Erfahrungsschatz der älteren Kollegen schöpfen könnte wird dieses Wissen überhaupt nicht in Betracht gezogen.

Karriere / Weiterbildung

Dieser Punkt ist gleich null.

Gehalt / Sozialleistungen

ohne Kommentar!

Arbeitsbedingungen

Da wir alle Kraftfahrer sind ist die Beurteilung nicht ganz einfach. Es gibt ein sehr großes Gefälle zwischen sehr guter Technik und Technik, die eigentlich nicht mehr fahren dürfte oder gerade noch den untersten Ansprüchen genügt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch hier null Engagement.

Work-Life-Balance

Bei monatlich weit über 200 Stunden beantwortet sich die Frage selbst. Freizeit und Urlaub ist da purer Luxus, der aber nicht reicht um sich wirklich zu regenerieren.

Image

Noch ist der gute Ruf wohl da, aber er begann vor gut einem Jahr zu bröckeln. Dieser Vorgang geht unaufhörlich weiter.

Verbesserungsvorschläge

  • -bessere Honorierung der Arbeitszeit -Stunden herunterfahren (Freizeit für wichtige Termine, Arzt, Behörden, usw.) -Einhalten des Schichtsystems (Planung für Familie wichtig)

Pro

Das Besondere ist die Arbeit mit täglich wechselnden Menschen. Jeden Tag gibt es dadurch neue Herausforderungen.

Contra

Die Gesamtsituation ist mittlerweile nicht mehr die beste. Es regiert nur noch Frust und Resignation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Brandenburg Ambulanz
  • Stadt
    Petershagen/Eggersdorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

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    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Brandenburg Ambulanz
1,39
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.024 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen