2 Mitarbeiter:innen, die bei Brandenburger Urstromquelle eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
Als billig genutzte Arbeitskraft eingesetzt und nicht viel gelernt in 3 Jahren.
2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einem das nötige für die Prüfung nicht beigebracht wird und einem das weggeredet wird das es nicht möglich sei
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der Rechte und des Vertrage was den Lehrplan angeht!
Karrierechancen
Es gäbe Übernahmechancen wenn die Auftragslage höher wäre und man für WE in der Ausbildung was gelehrt wird und nicht erst danach
Arbeitszeiten
Angenehme und recht normale Zeiten.
Ausbildungsvergütung
Diese ist sehr gut, dafür das man "nicht" viel machen muss
Die Ausbilder
3 Ausbilder, nicht zwingend nötig, keine genauere Absprache.
Spaßfaktor
Der einzige Spaß ist mit den Mitarbeitern beim rumalbern.
Aufgaben/Tätigkeiten
1. Lehrjahr ist sehr umfangreich weil man nichts kennt, im WE ist man laut Aussage nicht ohne Staplerschein zu gebrauchen. 2. und 3. Lehrjahr ist nur noch jeden Tag das selbe dran, keinerlei Abwechslung und keine Einhaltung des Lehrplans.
Variation
Keinerlei Variation, da eben nichts eingehalten wird.
Respekt
Respekt ist relativ, von den Kollegen wird man Respektiert solange man seine Arbeit macht, bei den höheren eher weniger
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Brandenburger Urstromquelle durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Brandenburger Urstromquelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Brandenburger Urstromquelle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.