4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als billig genutzte Arbeitskraft eingesetzt und nicht viel gelernt in 3 Jahren.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einem das nötige für die Prüfung nicht beigebracht wird und einem das weggeredet wird das es nicht möglich sei
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der Rechte und des Vertrage was den Lehrplan angeht!
Karrierechancen
Es gäbe Übernahmechancen wenn die Auftragslage höher wäre und man für WE in der Ausbildung was gelehrt wird und nicht erst danach
Arbeitszeiten
Angenehme und recht normale Zeiten.
Ausbildungsvergütung
Diese ist sehr gut, dafür das man "nicht" viel machen muss
Die Ausbilder
3 Ausbilder, nicht zwingend nötig, keine genauere Absprache.
Spaßfaktor
Der einzige Spaß ist mit den Mitarbeitern beim rumalbern.
Aufgaben/Tätigkeiten
1. Lehrjahr ist sehr umfangreich weil man nichts kennt, im WE ist man laut Aussage nicht ohne Staplerschein zu gebrauchen.
2. und 3. Lehrjahr ist nur noch jeden Tag das selbe dran, keinerlei Abwechslung und keine Einhaltung des Lehrplans.
Variation
Keinerlei Variation, da eben nichts eingehalten wird.
Respekt
Respekt ist relativ, von den Kollegen wird man Respektiert solange man seine Arbeit macht, bei den höheren eher weniger
Arbeitsatmosphäre
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Wenig Freizeit 7tage die Woche arbeiten und nur ein Mal im Monat freies Wochenende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Als Mitarbeiter wird man behandelt als wenn man nichts wert wäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2x im Jahr Veranstaltung für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man darf nicht ein mal eine Flasche Wasser mit nach Hause nehmen
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld für Mitarbeiter, Weiterbildungen für alle Mitarbeiter
Work-Life-Balance
work ja, balance nein
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten sich zu entwickeln
Gleichberechtigung
kaum Frauen im Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ist gut aber könnte besser.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brandenburger Urstromquelle durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brandenburger Urstromquelle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.