Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen. Die Verbindung der Standorte und der Abteilungen durch regelmäßige Meetings, die die Transparenz erhöhen.
Die digitale Unterweisung (Arbeitsschutz, Erste Hilfe usw.) die war wirklich keine Freude.
Wenn mir etwas einfällt, werde ich es der Geschäftsführung direkt mitteilen, das kann hier jeder tun!
Ich finde hier nur selten einen Kollegen, der keine gute Laune versprüht.
Überall hoch angesehen.
Jeder Mitarbeiter in verantwortungsvollen Tätigkeiten liebt und lebt hier seinen Job. Da ist es normal dass Aufgaben in die Freizeit einfließen. - Eine Vorgabe von oben ist es nicht und wird auch nicht von oben gefördert.
Schulungen werden unterstützt. Führungskräfte im Vertrieb werden im Unternehmen vornehmlich selbst entwickelt.
Kleiner Abzug, weil Überstunden stark eingeschränkt werden, aber manchmal nicht zu vermeiden sind.
Nicht der größte Fokus aber präsent.
Jede Idee wird angenommen und bewertet. Ein freundschaftliches Miteinander ist bei Brandes ganz normal - egal auf welcher Ebene.
Kollegen werden darauf hingewiesen körperlich zu schwere Tätigkeiten ab Azubis abzugeben.
Jederzeit ein offenes Ohr und Kritik nur konstruktiv. Ich bekomme regelmäßig den Hinweis mir nicht zu viel aufzulasten und Aufgaben abzugeben – und auch ein "Nein" oder ein "Später" wird wenn möglich akzeptiert.
Alles gut.
Es wird großen Wert auf eine Wertschätzende Arbeitsatmosphäre gelegt und vor allem Teamleiter werden hier in die Verantwortung genommen.
Es sind mehr Männer als Frauen in Führungspositionen vorhanden, das liegt aber wohl am Thema und der Branche.
Jeder in der Verwaltung darf seine Prioritäten selbst setzen und Projekte selbst einsteuern und entwickeln. Nicht alles kann natürlich umgesetzt werden, aber ich sehe wie viele tolle Kampagnen von Kollegen eingebracht werden und wieviel Herzblut jeder einzelne Investiert.
mir sind keine positiven Sachen aufgefallen
unflexibel, Ich-Mensch im Vordergrund
zumutbare Arbeitsgrundlagen schaffen