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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Teamspirit, Respekt und mit viel Herz und Engagement an den Projekten

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamgeist, der lockere und doch respektvolle Umgang

Arbeitsatmosphäre

Ja. Es wird sehr offen kommuniziert und Aufgaben und Herausforderungen der Gruppe besprochen.

Image

Absolut.

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Rücksprache mit Kollegen konsumiert werden. Es wird öfters projektbezogen länger gearbeitet und bei Veranstaltungen ist Dauereinsatz Voraussetzung. Das ist allerdings ein Lifestyle, der in der Branche üblich ist. Ich selbst bin oft früher als meine Kollegen in den Feierabend, habe hier keinen Gruppenzwang zu spüren bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Hands-on Mentalität und den Innovationsgeist, anspruchsvolle Projekte sowie dem professionellen Umgang mit namhaften Kunden hat man hier nicht nur als Azubi die besten Voraussetzungen für den weiteren beruflichen Weg sondern kann auch ein alter Hase noch viel dazu lernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fahrtkosten wurden angerechnet, das Gehalt war fair und kam selbstverständlich immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist eine Lebenseinstellung die bei anderen Unternehmen vielleicht eher eine Rolle spielen, nicht bei einer Eventagentur. Trotzdem wurde da Thema Umwelt und Soziales hier am eigenen Verhalten gelebt (mit dem Fahrrad zur Arbeit, Positionierung auch als Agentur zu sozialen & politischen Themen)

Kollegenzusammenhalt

Die Teamarbeit ist geprägt von Vertrauen in die Fähigkeiten des anderen. Respekt, humorvoller und freundlicher Umgang gehört in dieser Agentur zum guten Ton.

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste Mitarbeiter (50+) wird vom ganZentrum Team geschätzt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

Es findet ein permanenter Austausch statt zwischen allen Beteiligten, so dass Konflikte gar nicht entstehen oder im Keim erstickt werden. Entscheidungen auch zu agenturrelevanten Themen werden im Team besprochen.

Arbeitsbedingungen

Hard- und Software auf dem neuesten Stand. Altbau Schwabing direkt am Englischen Garten. Muß ich noch etwas hinzufügen?

Kommunikation

Ja immer.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht nach Schema F gearbeitet daher konnte ich je nach Projekt und Auslastung meine Schwerpunkte selbst setzen und war auch selbst verantwortlich dafür, in welchem Maße ich mich eingebracht habe.


Gleichberechtigung

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Verrückter liebenswerter Haufen!

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mut der Geschäftsleitung auch einmal neue und unkoventionelle Wege zu gehen / Die Flache Hierachie / Zusammenhalt des Teams

Image

Leichte verrücktes Image, dass aber bewusst so gestaltet ist und von allen Mitarbeitern auch gelebt und geliebt wird. Mutige Ideen für mutige Kunden.

Work-Life-Balance

Das ist die Branche nunmal...

Kollegenzusammenhalt

Hier muss man einfach sagen Grandios, man geht gemeinsam durch dick und dünn, streitet und verträgt sich beim gemeinsamen Bierchen zum Feierabend wieder. Einfach ein liebenswerter Haufen

Umgang mit älteren Kollegen

Wirken selbst oft jünger als die "mitzwanziger"...

Vorgesetztenverhalten

Fair und meistens auch transparent. Besser geht zwar immer, aber im großen und ganzen ganz ordentlich.

Arbeitsbedingungen

Altschwabing mit eigenem Garten, angrenzend an den Englischen Garten. Mehr braucht man wohl nicht zu sagen.

Interessante Aufgaben

Abhängig von eigenen Vorlieben / Sehr viel Abwechslung, da zum Kundenstamm alle gängigen Branchen gehören. (Hotellerie, Logistik, Mode, IT, Finanzwesen, Food, Automobil, Personentransport)


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolle Agentur mit großartigen Kollegen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein tolles Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besser geht nicht :-)

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brand.Live durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brand.Live als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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