Fair und familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen und freundschaftlichen, fast schon familiären Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht? Nichts. Sollte man wissen: Die Agentur ist auf die Arbeit für Baustoffhersteller und Industrie spezialisiert. Wem diese Materie zu trocken ist, der wird hier nicht glücklich.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Stets innovativ bleiben. Wachstum ist nicht alles. Lieber klein, aber fein bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Bei Brandrevier herrscht ein sehr angenehmer und freundschaftlicher Umgang. Sowohl untereinander, als auch mit der Geschäftsleitung. Entscheidungen werden in der Regeln im Team gefällt, Anregungen und Ideen hoch geschätzt
Kommunikation
s.o.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend, Aufgaben werden meist nach persönlichen Fähigkeiten und Eignungen verteilt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind recht streng geregelt. Flexibilität wurde in der Vergangenheit nicht immer allen Mitarbeitern gleichermaßen zugestanden. Sehr positiv: Keine ausufernden Überstunden und großzügige Urlaubszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr reflektiert handelnde Geschäftsleitung. Es wird viel Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Agentur hat sich in den letzten Jahren konsequent weiterentwickelt. In diesem Punkt hat man als Mitarbeiter großen Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, ruhige Räume in Zweier- oder Dreierbüros in einem Hinterhof.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein (z.B. Mülltrennung) könnten besser sein. Es hat sich in den letzten Jahren viel getan: Die Zahl der Fahrräder vor dem Gebäude wird größer.
Gehalt/Sozialleistungen
Agenturtypisch mit niedrigem Einstiegsgehalt, dafür mit fairen Steigerungsmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten.
Image
Die Agentur hat einen sehr guten Ruf bei Kunden und Journalisten. Man schätzt Branchenkenntnis, Zuverlässigkeit und Qualität der Arbeit. Kundenbeziehungen sind sehr langfristig auf Vertrauen angelegt und bestehen oft schon seit mehr als zehn Jahren - auch dank der Wandlungsfähigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Bei Brandrevier herrschen flache Hierarchien. Wer möchte, kann sehr schnell und unkompliziert Verantwortung übernehmen oder selbstständig Geschäftsfelder aufbauen und weiterentwickeln. Eigenes Engagement ist gefragt, der Besuch von Veranstaltungen und Fortbildungen gewünscht.