Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den fairen und freundschaftlichen, fast schon familiären Umgang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht? Nichts. Sollte man wissen: Die Agentur ist auf die Arbeit für Baustoffhersteller und Industrie spezialisiert. Wem diese Materie zu trocken ist, der wird hier nicht glücklich.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Stets innovativ bleiben. Wachstum ist nicht alles. Lieber klein, aber fein bleiben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von brandrevier ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hervorragend, Aufgaben werden meist nach persönlichen Fähigkeiten und Eignungen verteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit zur (vom Arbeitgeber bezahlten) Teilnahme an Fortbildungen, Seminaren etc. Eigeninitiative wird bei diesem, wie in allen Bereichen, wertgeschätzt.
Neben eher kleineren Gruppen-Schulungen gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das erfordert aber i.d.R. Eigeninitiative.
Bei Brandrevier herrschen flache Hierarchien. Wer möchte, kann sehr schnell und unkompliziert Verantwortung übernehmen oder selbstständig Geschäftsfelder aufbauen und weiterentwickeln. Eigenes Engagement ist gefragt, der Besuch von Veranstaltungen und Fortbildungen gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brandrevier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet brandrevier besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen brandrevier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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