Wieviel Gehalt zahlt Brands Alive GmbH?

Basierend auf 3 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Brands Alive GmbH für die Position „Projektmanager:in“ 32.000 € bis 40.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -24% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Brands Alive GmbH?

54% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 13 Bewertungen).

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Gehälter bei Brands Alive GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Projektmanager:in	Hamburg	36.300 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/Sozialleistungen

Untere Agenturverhältnisse

Februar 2021Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Branche entsprechend... aber Verantwortung/Arbeitsleistung und Gehalt stehen manchmal nicht ganz im Verhältnis.

Oktober 2020Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Agentur ist es ganz gut, es ist eben kein Konzern, das darf man nicht vergleichen. Dafür braucht es aber auch keine 5 Genehmigungsstufen, bis etwas entschieden wird.

Oktober 2020Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Sozialleistungen, Weihnachtsgeld wird versprochen aber nicht ausgezahlt, für Gehaltserhöhung muss man kämpfen.

August 2020Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenFreelancer

Die Lieblinge bekommen mehr

Juli 2020Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist für Agenturverhältnisse OK.

Februar 2020Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 3 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Brands Alive GmbH für die Position „Projektmanager:in“ 32.000 € bis 40.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -24% unter dem Branchendurchschnitt.
54% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 13 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,6

Basierend auf 13 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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