Tolles Team, viel Spaß, kein organisiertes Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er viel versucht um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich immer ersetzbar fühlt. Zu geringe Wertschätzung und Vermittlung von Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Sicherheit vermitteln!
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für gutes Klima getan, TeamEvents, gemeinsame Feierabendbiere...
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher bescheiden, lange Antwortzeiten bei Bearbeitung der Ziele. Konzernproblem.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team bis auf wenige Ausnahmen, die es überall gibt.
Work-Life-Balance
Ich persönlich hatte meist pünktlichen Feierabend und keine Probleme den Urlaub wie gewünscht zu nehmen. Kenne aber sehr viele andere Beispiele.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden ohne Berücksichtigung der Kapazitäten gesteckt, Umgang mit dem Team sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Arbeitsauslastung war nicht gerecht, der Einfluss hält sich in Grenzen, die Aufgaben an sich sind sehr uninteressant (persönliches Problem).
Gleichberechtigung
Ich habe keine Unterschiede gespürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange man dabei ist und wie viel Know How man hat. Das steigert die Wertschätzung nicht. Wenn der Mitarbeiter nicht mehr passt, spielt das alles keine Rolle mehr. Viel zu häufiger KnowHow-Verlust.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind einfach unbrauchbar um produktiv und konzentriert zu arbeiten. Die Qualität leidet. Dafür ist es oft spaßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok. Und man kann auch sonst einiges in Anspruch nehmen.
Image
Als Arbeitgeber ok, wenn man nicht viel Wert auf Freizeit legt. Es wird viel verlangt, solange man keine Kinder hat. Bei Eltern wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Geäußerte Wünsche der Weiterbildung werden oft berücksichtigt.