Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brandschutz Greco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und unkomplizierte Kommunikation. Informationen werden schnell weitergegeben und Probleme können jederzeit offen angesprochen werden.
Je nach Einsatzort arbeitet man mit unterschiedlichen Teams zusammen. Der Umgang untereinander ist respektvoll und hilfsbereit.
Dienstplanung erfolgt fair und flexibel. Auf persönliche Termine und private Verpflichtungen wird, soweit möglich, Rücksicht genommen.
Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen. Unterstützung bei Fragen oder Problemen ist jederzeit vorhanden und der Umgang erfolgt auf Augenhöhe.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Brandschutz, Brandsicherheitswachen und Veranstaltungen. Kein Einsatz gleicht dem anderen.
Wertschätzender Umgang, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und umgesetzt.